В Югре 21 профессия признана дефицитной

Ханты-Мансийск. В середине лета 2026 года в Югре 21 профессия признана дефицитной, доминируют в этом перечне рабочие специальности и должности розничной торговли. Об этом свидетельствуют данные аналитики сервиса hh.ru.

За летний период работодатели региона разместили или обновили вакансии по 156 направлениям, однако только по 21 из них обеспеченность соискателями оказалась ниже четырех активных резюме на одну вакансию, что указывает на устойчивый дисбаланс между спросом и предложением.

Наиболее критичная ситуация сложилась в здравоохранении и фармацевтике: на должность заведующего аптекой приходится 1,3 резюме на вакансию, фармацевта-провизора – 1,5, врача – 1,8.

Среди рабочих профессий острая нехватка кадров зафиксирована у монтажников, маляров, штукатуров и отделочников, а также электромонтажников и техников-электриков, сварщиков, машинистов, токарей, фрезеровщиков и шлифовщиков, автослесарей и автомехаников.

В сфере общественного питания наибольший дефицит отмечен среди поваров, пекарей и кондитеров, а также менеджеров ресторанов.

В рознице сложности с наймом испытывают работодатели, ищущие администраторов магазина, продавцов-консультантов и кассиров, мерчандайзеров, директоров магазинов и товароведов.

Дефицит рабочих кадров обусловлен структурой регионального спроса: на рабочий персонал приходится 30% вакансий, еще по 22% - на строительство, производство и сервисное обслуживание. При этом нехватка специалистов напрямую поднимает зарплатные предложения выше средних значений по округу: медианная предлагаемая оплата труда для рабочих составляет 156 тыс. руб., для строителей – 171,7 тыс. руб., для сотрудников производственной сферы – 169,5 тыс. руб.