В 2019 году в ГП «Варьеганнефтегаз» НК «Роснефть» реализовали 133 инициативы сотрудников

Радужный, ХМАО. В 2019 году «Варьеганнефтегаз» реализовал свыше 130 собственных разработок  сотрудников. Суммарная экономическая эффективность от внедрения идей составила более 83 млн рублей. Инициативы реализованы в рамках программы «Система непрерывных улучшений».

Система непрерывных улучшений нацелена на развитие инженерно-технического потенциала «Варьеганнефтегаза» за счет предлагаемых решений сотрудников предприятия. За 10 лет действия программы экономический эффект от внедрения разработок  сотрудников ГП «Варьеганнефтегаз» составил более 1 млрд рублей. За весь период действия программы перспективными  признаны 960 инициатив сотрудников предприятия, порядка  620  из них реализованы.

По словам начальника отдела научно-технического развития и инноваций ПАО «Варьеганнефтегаз» Игоря Кривых, инициативы сотрудников отличаются тщательной проработкой и охватывают все направления деятельности предприятия. 

«Мы сегодня можем уверенно говорить о высокой вовлеченности сотрудников в проработку инициатив, подготовку и нацеленность экспертов не просто на рассмотрение идей, а именно на их анализ и эффективное внедрение», -  подчеркнул начальник отдела научно-технического развития и инноваций.

Опыт ГП «Варьеганнефтегаз» стал  фундаментом для  создания корпоративной системы по работе с инициативами, охватывающей все подразделения ПАО «НК «Роснефть». Сотрудники Общества принимают непосредственное участие в пилотном внедрении проекта.

«Формирование общей базы инициатив приумножит инновационный потенциал Общества и предоставит коллективу возможность совершенствовать производственные процессы в масштабах Компании», - отметил Игорь Кривых.

В 2020 году в группе предприятий планируют акцентировать внимание новаторов на  элементах бережливого производства. Работа программы СНУ будет сосредоточена на оптимизации бизнес-процессов, а также развитии стратегии тиражирования успешных инноваций и лучших практик. Кроме того, в Обществе  продолжат работу по расширению состава участников программы «Система непрерывных улучшений».