В предприятиях ЦДО "Варьёганнефтегаз" НК "Роснефть" провели "День новатора"

Радужный, ХМАО. В предприятиях ЦДО «Варьёганнефтегаз» НК «Роснефть» постоянно работают над повышением эффективности программы «Система непрерывных улучшений». Об этом сообщает пресс-служба предприятия.
«Система непрерывных улучшений» (СНУ) в ЦДО «Варьеганнефтегаз» действует с 2011 года. Проект создан для развития творческой и деловой активности персонала, формирования инновационной культуры для постоянного совершенствования производственных процессов. С момента запуска программы экспертами рассмотрено свыше 1000 идей, направленных на улучшение всех стадий процесса добычи углеводородов. Большинство инициатив получило «путевку в жизнь», а их авторы – денежные вознаграждения и другие виды поощрения.
Одним из этапов развития «Системы непрерывных улучшений» стало командообразующее мероприятие «День новатора», которое объединило авторов лучших производственных идей.
«Я хотел бы начать наш форум со слов благодарности. Спасибо вам за те инновации, за те идеи, которые вы предлагаете для улучшения работы нашего Общества. Я очень рад, что вам небезразлична судьба предприятия и Компании - обратился к коллегам со словами приветствия генеральный директор ЦДО «Варьеганнефтегаз» Игорь Онешко. - Вы действительно лучшие в данном направлении деятельности нашего Общества. Сегодня как никогда важна ваша работа. Мы должны думать и планировать на перспективу».
Работать над новациями еще более эффективно, по максимуму сократить отрезок времени от появления идеи до её внедрения – таковы цели первой командообразующей встречи. И решали эти задачи участники программы в неформальной обстановке, в процессе живого общения. Участники форума - операторы добычи нефти и газа, операторы подготовки нефти, инженерно-технические работники из цехов и аппарата управления - разделились на четыре команды. Для помощи в проведении мероприятия были приглашены специалисты тренинг-центра. В игровой форме нефтяники-рационализаторы смогли наладить эффективную коммуникацию в своих группах, а в процессе взаимодействия и коллективной работы у них возникло много различных предложений.
В ходе командообразующего мероприятия была представлена презентация главного специалиста отдела главного механика Михаила Дёмушкина, эксперта по направлению «Механика». Он рассказал собравшимся, приведя конкретные примеры, в каких случаях инициатива может быть отклонена, а когда она «принимается в работу». Также в «День новатора» своими лучшими практиками с коллегами поделились ответственные за действие СНУ на укрупненных нефтепромыслах предприятий. 
Напомним,  в состав ЦДО «Варьеганнефтегаз» входят три предприятия НК «Роснефть»: ОАО «Варьеганнефтегаз», ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие», ООО «СП «Ваньеганнефть».