Сергей Корепанов: необходимо увеличивать роль бизнеса в подготовке рабочих кадров

Тюмень. Необходимо увеличивать роль бизнеса в подготовке рабочих кадров. Такое мнение высказал председатель Тюменской областной думы Сергей Корепанов на заседании политклуба партии «Единая Россия», посвященном вопросам кадровой политики и кадровому обеспечению промышленности.
Напомним, что на заседании собрались крупные тюменские работодатели, студенты, представители правительства области и регионального парламента. Встреча прошла на базе Тюменского нефтегазового колледжа.
Сергей Корепанов отметил, что в Тюменской области практика сотрудничества бизнеса и правительства уже существует. Так, например, ОАО «Сибнефтепровод» готовит для себя специалистов на базе профессионального училища №36, в улучшение материально-технической базы которого компания вложила немалые средства.
О механизме такой подготовки кадров рассказал генеральный директор ОАО «Сибнефтепровод» Михаил Пашков. Руководитель дочернего предприятия ОАО «Транснефть» отметил, что о «выращивании» специалистов в компании задумались с 2000 года. В результате совместно с правительством области (соотношение вложенных средств составило 50% на 50 %) улучшили материально-техническую базу училища. На 150 целевых мест для будущих сотрудников компании конкурс ежегодно составляет 3-4 человека на место.
«Конечно, «своим» студентам мы платим стипендию, — рассказал Михаил Пашков. — Но если оценки «отлично» составляют 75% и меньше от всех отметок, то мы перестаем оплачивать образование. В случае, если студент бросает учебу, родители возмещают потраченные на их ребенка деньги компании».
По его словам, предприятие также создало свои учебные центры и такая практика очень разумна. «Руководители компаний должны быть прозорливы, ведь им нужны рабочие новой формации, — пояснил Михаил Пашков. — Рабочие, которые обучаются на современных импортных станках и другом новом оборудовании».