Предприятия «Роснефти» отмечают День семьи, любви и верности

Нефтеюганск. В преддверии Дня семьи, любви и верности предприятия «Роснефти» провели тематические мероприятия, которые объединили сотрудников и их семьи на спортивных турнирах, волонтерских инициативах и познавательных экскурсиях по родным местам. Праздничные мероприятия прошли по всей стране в рамках объявленного Президентом Года единства народов России.

Именно семья является надежной опорой, источником вдохновения и поддержки, которые помогают достигать профессиональных высот. Этот день напоминает о важности семейных ценностей, символизирует уважение к традициям и культуре страны.

Ярким примером сочетания крепких семейных уз и преданности профессии стала история ветеранов «РН‑Юганскнефтегаза» Галины Владимировны и Василия Федоровича Кувшиновых. Пара вместе уже 44 года. Их совместный стаж в «РН‑Юганскнефтегазе» составляет 56 лет.

Галина Владимировна приехала в Нефтеюганск по распределению после окончания Грозненского нефтяного техникума в 1967 году, а Василий Федорович с 1974 года строил магистральные нефтепроводы, создавал и обслуживал газовую инфраструктуру на месторождениях. Супруги познакомились на корпоративном праздничном мероприятии, посвященном 8 Марта, а через год сыграли свадьбу. Они вырастили четверых дочерей - и все они связали свою трудовую жизнь с «РН‑Юганскнефтегазом».

«Семейное счастье – очень хрупкий цветок, требующий ежедневного ухода, - поделилась опытом Галина Владимировна. – Самое главное - терпение, умение прощать и способность идти на компромисс. Мы с мужем вместе, рука об руку прошли через все трудности и невзгоды. Были сложные времена, но мы понимали, что отвечаем не только за себя, но и за детей, и это только сделало наши чувства крепче.

В рамках инициатив, приуроченных к празднику, сотрудники компании и члены их семей организовали многочисленные акции по всей стране.

Нефтяники провели благоустройство и украсили цветниками территории социальных центров для детей, заложили кедровые аллеи и высадили декоративные кустарники в общественных пространствах. На водных объектах были проведены субботники с раздельным сбором отходов – участники на сапбордах очищали акватории и береговую линию. Кроме того, сотрудники создавали арт-объекты из переработанных материалов.

Также в рамках праздничных мероприятий состоялись благотворительные акции в поддержку многодетных семей и воспитанников социальных учреждений: им вручали подарки – одежду, игрушки, канцелярские товары и настольные игры.

Одним из ключевых приоритетов «Роснефти» является забота о благополучии сотрудников и членов их семей. На предприятиях компании действуют меры социальной поддержи, направленные на укрепление института семьи и поддержку многодетных родителей. В социальный пакет входят программы по оздоровлению и отдыху персонала, развитию физической культуры и спорта сотрудников и их семей, предоставлению образовательных займов и негосударственного пенсионного обеспечения.

«Роснефть» системно поддерживает многодетные семьи – в Обществах действуют дополнительные оплачиваемые отпуска и выплаты в связи с рождением ребенка. Благодаря корпоративной ипотечной программе на конец 2025 года свои жилищные условия улучшили почти 15 тыс. семей.

Компания уделяет особое внимание медицинскому сопровождению и укреплению здоровья работников и их близких. По итогам 2025 года свыше 300 тыс. работников застраховано по договорам добровольного медицинского страхования. Компания регулярно проводит корпоративную диспансеризацию. Также «Роснефть» совершенствует систему медицинского обеспечения, в том числе внедряет современные технологии для оказания экстренной и плановой медицинской помощи сотрудникам, развивает корпоративный сервис телемедицины на промышленных и удаленных объектах.

Важной частью социальной политики «Роснефти» является поддержка корпоративного волонтерства. Более 108 тыс. работников являются участниками программы «Платформа добрых дел»: в 2025 году помощь получили свыше 17 тыс. детей. В рамках корпоративного спортивно-оздоровительного движения «Энергия жизни» для сотрудников компании и их родных регулярно проводятся различные соревнования и тренировки. В 2025 году в них приняли участие свыше 96 тыс. работников и около 21,5 тыс. членов их семей.

Материал опубликован в газете АНГИ за июль 2026 года.

Фото пресс-службы «РН-Юганскнефтегаза»