Прокуратура нижневартовска по-прежнему выявляет большое количетво нарушений трудовых прав граждан

Нижневартовск. В сфере надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина прокуратурой Нижневартовска по-прежнему большое количество нарушений выявляется в сфере трудовых прав граждан, а именно, в части оплаты и охраны труда. об этом агентству "Самотлор-экспресс" сообщили в прокуратуре города.
В 1-ом полугодии количество обращений поступивших в прокуратуру города по трудовому законодательству составило 90. По вопросам трудового законодательства выявлено 214 нарушений закона, руководителям организаций и предприятий различной формы собственности внесено 35 протестов, 43 представления, возбуждено 12 производств об административных правонарушениях, привлечено к дисциплинарной ответственности 50 должностных лиц. Наиболее распространенными нарушениями трудового законодательства являются: незаконное увольнение и переводы работников, задержки сроков выплаты заработной платы, нарушения установленного порядка ведения трудовых книжек, несоблюдение режима рабочего времени и времени отдыха, нарушения норм о трудовом и коллективном договоре, и соглашениях.
Кроме того, в первом полугодии рассмотрено 124 материала по фактам травматизма на производстве. По ним в возбуждении уголовного дела отказано, за отсутствием состава или события преступления. Анализ материалов административных производств по охране труда и технике безопасности показал, что эффективность работы Государственной инспекции труда при привлечении должностных и юридических лиц к административной ответственности за нарушение законодательства о труде и охране труда низкая, о чем свидетельствуют показатели работы и значительный рост травматизма на производстве.
Так, за 6 месяцев к административной ответственности привлечено всего 117 должностных лица, из них 12 материалов возбуждены прокурором, что не соответствует реальному положению дел и тем многочисленным нарушениям, которые имеются в области нарушения законодательства о труде и охране труда. Прокурорские проверки показывают, что основными причинами производственного травматизма на предприятиях и организациях являются неудовлетворительная организация производства, нарушения требований безопасности при производстве работ, падения с высоты, травмирование движущими механизмами, дорожно-транспортные происшествия и т.д.
Практика свидетельствует, что собственники предприятий и работодатели в погоне за прибылью и по другим причинам не создают на рабочих местах здоровые и безопасные условия труда. С возникновением новых форм собственности практически разрешена ведомственная система управления охраны труда, в частных фирмах и индивидуальных предприятиях с незначительным количеством работников в большинстве случаев управление безопасностью на производстве утрачено. В целях экономии средств на многих крупных предприятиях сокращены службы охраны труда.
Особенно многочисленны нарушения законов об охране труда в отношении граждан, работниками которых являются физические лица, а также нанимаемой иностранной рабочей силы. Данная категория работающих практически полностью выпала из поля государственной инспекции труда.