Ректор СВФУ: Для развития масштабных проектов в Арктике не хватает кадров

Москва. Развитие масштабных инфраструктурных проектов в Арктике вызывает стабильную потребность в подготовленных специалистах, которых не хватает. Об этом заявил ректор Северо-Восточного федерального университета имени М. К. Аммосова Анатолий Николаев.

Нехватка кадров исчисляется сотнями, а в перспективе может достичь тысяч человек. По его словам, Трансарктический транспортный коридор активно развивается как крупная экономическая зона, где возводятся крупные объекты, включая порт Найба, и для них требуются выпускники вузов самых разных направлений.

Анатолий Николаев подчеркнул РИА Новости, что дефицит нужно рассматривать шире потребностей отдельного предприятия и планировать кадровое обеспечение всех отраслей экономики ради динамичного социально-экономического подъема Арктики. По данным Госкомзанятости Якутии, только в арктических улусах республики открыто свыше 620 вакансий, больше всего их в здравоохранении, транспортной сфере и промышленности. Речь идет о сотнях специалистов с высшим образованием различных профилей – от инженеров и логистов до гидрологов и проектировщиков. Это касается лишь портовой инфраструктуры.

Решение кадрового вопроса, как пояснил ректор СВФУ, требует одновременно двух условий – комфортной среды для работы и жизни, к которой специалисты привыкли в крупных городах, и подготовки необходимых знаний и навыков со стороны университетов. Вуз ведет профессиональную переподготовку по запросам работодателей и настаивает на ее плановом, а не разовом характере, поскольку для арктических территорий регулярное обновление квалификации специалистов не менее важно, чем подготовка новых.