В Югре интерес соискателей к вахтовому методу работы вырос в 2,5 раза

Ханты-Мансийск. В Югре растет интерес к вахтовому методу работы среди соискателей. В зимний период 2026 года активность кандидатов в возрасте от 25 до 34 лет в ХМАО увеличилась в 2,5 раза по сравнению с предыдущими годами.

Как сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», параллельно с ростом активности соискателей увеличивается и материальное вознаграждение в этом сегменте. В I квартале 2026 года средняя зарплата вахтовиков в ХМАО поднялась на 32% по сравнению с прошлым годом и составила 234 050 руб. в месяц. Эксперты уточняют, что фактический доход сотрудников на объектах может отличаться от указанных в вакансиях средних значений. Итоговый уровень выплат напрямую зависит от графика работы, продолжительности смены, квалификации специалиста, сложности выполняемых задач, условий проживания и дополнительных обязанностей.

Средние зарплатные ожидания молодых специалистов в возрасте 25-34 лет составляют 176 023 руб. в месяц. Наиболее активно молодые кандидаты рассматривают вакансии в строительном секторе, промышленности и в добывающих отраслях. Так, в сфере строительства количество резюме от соискателей указанной возрастной группы увеличилось в 2,2 раза при средних зарплатных ожиданиях в 185 тыс. руб. В секторах производства, добычи сырья и сельского хозяйства число резюме выросло на 32%, а запрашиваемый уровень дохода составил 184 667 руб.

Аналитики подчеркивают, что работодатели в ХМАО последовательно адаптируют условия труда под запросы более молодой аудитории. Предприятия берут на себя организацию бесплатного проживания и питания на объектах, компенсируют транспортные расходы сотрудников, а также предлагают программы корпоративного обучения и наставничества для ускоренной адаптации. Подобный подход делает вахтовый метод работы более понятным и доступным для специалистов, которые только начинают свой профессиональный путь.