Специалисты «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири» проводят профориентационные мероприятия в школах Югры

Когалым, ХМАО. Специалисты ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» работу с молодежью начинают еще со школьной скамьи. Для ребят организуют экскурсии на производство, Дни открытых дверей и профориентационные занятия.  Накануне молодые специалисты ЛУКОЙЛа совместно со своими старшими коллегами провели лекции для учеников выпускных классов Урая и Когалыма.

В рамках открытых уроков нефтяники поделились со школьниками личным опытом: как они после получения аттестата выбрали университет и специализацию, рассказали, как работает предприятие и какие перспективы открываются перед молодыми специалистами.

«Компания «ЛУКОЙЛ» заинтересована в нас, как в будущих сотрудниках, это видно. Мы выезжаем на экскурсии на месторождения. И специалисты сами приходят к нам, рассказывают, как происходит процесс нефтедобычи, посвящают в тонкости своей профессии», - отметил когалымчанин Максим Никонов.

«Такие мероприятия ценны тем, что ребята на этапе выбора профессионального пути понимают, куда они могут прийти работать после того, как окончат учебное заведение. На все волнующие их вопросы они получают максимально развернутые ответы», - рассказала ведущий специалист отдела развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Карина Влагова.

Ученик 10 класса когалымской школы №5 Владислав Глушко уже решил, что свяжет свою жизнь с нефтью и газом. Он планирует остаться в Когалыме и поступить в Образовательный центр - филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета.

«Нам так интересно все рассказывали. В конце занятия нам сделали небольшой сюрприз - посвятили нас в молодых школьников-нефтяников», - отметил молодой человек.

Для тех ребят, кто еще только думает о направлении своего обучения, совет от тех, кто уже трудится в нефтяной отрасли, необходим.

«Молодые специалисты делятся опытом своего образовательного маршрута от школьной скамьи и до трудоустройства на предприятие. То есть они на конкретных примерах показывают ребятам, какие цели нужно ставить для получения желаемой профессии», - отмечает директор урайской школы № 6 Елена Корзун.

Для многих школьников примером становятся те, кто вышел из стен их школы, смог воплотить свою мечту в жизнь и стать нефтяником. В их числе - Евгений Гаврилов, выпускник урайской школы. Уже в восьмом классе он знал, кем хочет стать, и уверенно шел к своей цели. В этом ему помогла именно такая профориентационная работа ЛУКОЙЛа.

У старшеклассников выбор еще впереди. Нефтяники «ЛУКОЙЛ-Западной Сибири», в свою очередь, в школьниках уже видят своих потенциальных коллег. Работа с подрастающим поколением начинается еще на этапе среднего звена обучения. Встречаются, беседуют, приглашают на производство.

«Начиная с седьмого класса это экскурсии на производственные площадки. Мы также достаточно плотно сотрудничаем с колледжами в плане организации экскурсий на учебный полигон. Также это встречи, родительские собрания, в том числе с учащимися, на которых присутствуют молодые специалисты», - отмечает специалист отдела подбора персонала ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Марина Рогожа.

Пройдет время, и школьники, став выпускниками, должны будут сделать выбор, определяющий их будущий профессиональный путь. А пока большинство из них согласны с тем, что нефтедобывающая отрасль сейчас очень перспективное направление. По итогам таких встреч ребята, вдохновленные будущими перспективами, признаются, что с нетерпением ждут, когда станут частью коллектива ЛУКОЙЛа.

Фото: «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь»