Сотрудники НК «Конданефть» готовятся к финалу XVII Всероссийского смотра - конкурса Роснефти «Лучший по профессии»

Ханты-Мансийск. В АО «НК «Конданефть», входящее в группу ПАО «НК «Роснефть», продолжается подготовка к финальному этапу XVII Всероссийского смотра - конкурса Роснефти «Лучший по профессии». Напомним, в прошлом году команда предприятия дебютировала в корпоративном состязании среди представителей основных рабочих и инженерных специальностей.

На первом этапе 90 сотрудников продемонстрировали свои навыки и мастерство строгой комиссии. Нагрузки, помноженные на соревновательные эмоции, стали серьезным испытанием для участников.

«Конкурс лучший по профессии в нашем Обществе имеет не давнюю историю. Но для нас сегодня ясно, мы начали формирование новых традиций профессионального развития. И это крайне важно, потому что от квалификации персонала напрямую зависят производственные показатели, эффективность и безопасность на рабочих местах», - считает начальник управления по персоналу и социальным программам Юлия Король.

Соревнования прошли в два этапа. Сначала проверка теоретических знаний, затем выполнение заданий на производственных площадках.

Лаборант химического анализа Кристина Плеханова второй раз будет представлять Общество в финале. На вопрос, что самое важное в таких конкурсах отвечает: «Профессиональные знания и уверенность в своих силах. Без небольшого везения также сложно обойтись. Это главные факторы успеха. В этом году подготовку веду с учетом уже приобретенного опыта.  Но сейчас снова чувствую себя дебютантом». 

Финалисты получили отличный шанс реализовать свои профессиональные достижения и одновременно освоить передовые приемы и методы труда.

«Оценка действий сотрудников проходит в соответствии с чек – листом. При выставлении баллов учитываются соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности, безошибочная последовательность действий и конечно уверенная презентация своих умений и навыков», - акцентирует внимание на уровне подготовки участников представитель жюри, начальник производственно-технического отдела подготовки нефти, газа и поддержания пластового давления Александр Шлаев.

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» стал прочным звеном корпоративной системы мотивации. Он помогает выявить и поощрить инициативных и перспективных работников, содействует росту профессионального мастерства сотрудников Компании, а также способствует распространению передового опыта работы, внедрению новых технологий, повышению престижа рабочих профессий, культуры производства и ответственности за безаварийную работу.