Роснефть признана организацией высокой социальной эффективности

Москва. НК "Роснефть" и ее дочерние предприятия победили сразу в нескольких номинациях V Всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Об этом агентству сообщили в управлении информации компании.
По итогам конкурса первые места заняли: в номинации "Реализация социальных программ" — НК "Роснефть"; в номинации "Условия и охрана труда" — ОАО "НК "Роснефть-Комсомольский НПЗ"; в отраслевой номинации — ОАО "НК "Роснефть-Пурнефтегаз".
В ОАО "НК Роснефть" реализуются социальные программы, направленные на материальное стимулирование труда, закрепление и профессиональный рост молодых специалистов, обеспечение работников негосударственными пенсиями, поддержку ветеранов, жилищное строительство, улучшение производственного быта работников и программы, проводимые совместно с администрациями регионов.
Компания успешно сотрудничает с Университетом нефти и газа им. И.М. Губкина, учредив, в частности, именные стипендии за отличную учебу для студентов и аспирантов этого вуза и гранты для преподавательского состава за лучшее наставничество. С 2005 года в компании началась реализация программы ипотечного жилищного кредитования. Более 220 молодых работников стали участниками ипотеки, им предоставлены льготы как в виде адресной материальной помощи, так и в виде банковского кредита. Общие затраты составили свыше 200 млн. рублей.
В компании выплачиваются негосударственные корпоративные пенсии — средний размер дополнительных пенсий составляет до 1,5 тыс. руб. в месяц на человека; пенсии ежегодно индексируются. За 2005 год общее число пенсионеров, получающих корпоративные пенсии, превысило 13 тыс. человек, а годовые выплаты пенсий и материальной помощи составили порядка 160 млн. руб. Большое внимание уделяется улучшению жилищных условий работников. Компания ежегодно строит 20-25 тыс. кв. м жилья в городах Грозный, Губкинский, Махачкала и в Сахалинской области.
"Роснефть" занимается развитием социальной сферы в регионах деятельности своих дочерних предприятий. Взаимоотношения с субъектами федерации строятся на принципах партнерства и взаимовыгодного сотрудничества с заключением двусторонних соглашений. В 2005 году за счет средств НК "Роснефть" финансировалось строительство больниц, школ, домов культуры, спортивных комплексов и других объектов соцкультбыта. Реализовывались программы в ХМАО и ЯНАО по поддержанию коренного населения, строительству социальных объектов в деревнях Харампур и Селиярово. Восстанавливаются объекты социального назначения в Чеченской Республике. Это строительство школы, драматического театра, инфраструктуры водоснабжения населенных пунктов Гудермесского района. Общая сумма затрат компании в 2005 году на строительство, развитие социальной сферы и благотворительную деятельность в Ямало-Ненецком, Ханты-Мансийском автономных округах, Ставропольском крае, Сахалинской обл., Чеченской Республике и других регионах России составила 800 млн. руб.
Огромное значение "Роснефть" придает возрождению духовного наследия России. За последние годы при активном содействии компании были восстановлены и заново построены православные храмы в Москве, на Юге России, на Урале, в Западной Сибири, на Дальнем Востоке и на Сахалине. Большое внимание в компании уделяется популяризации здорового образа жизни. Так в 2005 году была проведена корпоративная Спартакиада, посвященная 10-летнему юбилею компании. Спортивные соревнования проходили в трех городах — Краснодаре, Нефтеюганске и Комсомольске на Амуре, в них приняли участие порядка 400 человек — 24 команды из 13 регионов России.