Молодые специалисты ТННЦ прошли обряд посвящения

Тюмень. В ООО «Тюменский нефтяной научный центр» (дочернее общество ОАО «НК «Роснефть») состоялось торжественное посвящение в нефтяники вчерашних студентов. В этом году ряды сотрудников предприятия пополнили 20 молодых специалистов.
С началом профессионального пути, молодых нефтяников поздравил генеральный директор ООО «ТННЦ» Андрей Аржиловский: «У вас появилась возможность приобщиться к нашему важному и великому делу – созданию проектов по добыче нефти и их сопровождению. В свою команду мы принимаем только перспективных выпускников по разным направлениям: от геологов по подсчетам запасов до менеджеров и бухгалтеров. Вы прошли достаточно жесткий конкурентный отбор и по праву можете считать себя лучшими среди многих. Надеюсь, что эта встреча станет опорной точкой к дальнейшему развитию вашей профессиональной деятельности».
В торжественной обстановке для документального закрепления вступления в ряды сотрудников ребята получили сертификат «Молодого специалиста ООО «ТННЦ»». А также дали «Клятву Молодого специалиста»: «Я, вступая в ряды молодых специалистов ООО «ТННЦ» обещаю всей душой, бескорыстно любить свою работу, постоянно повышать свой профессиональный уровень, с каждым днем совершенствовать свои знания и умения…стремится к тому, что бы наш центр был первым во всех начинаниях. Я нефтяник, и горжусь этим». Теперь юные нефтяники могут считать себя членами большого коллектива компании ОАО «НК «Роснефть».
Помимо торжественной части, организаторы подготовили и творческую программу. Действующие молодые специалисты разыграли сценку. В ней они рассказали о качествах необходимых настоящему нефтянику и о значимости работы в центре. Для молодых специалистов, также, прошла командообразующая игра, созданная специально для молодых сотрудников центра. Всех новоиспеченных нефтяников разделили на команды, каждая из которой должна была продемонстрировать, насколько она сплоченная. Оценивались интеллектуальные, физические и творческие навыки. Одним из заданий было сочинить песню со словами «Роснефть, керн, инженер, диплом». В итоге, у каждой команды была отмечена четкая и слаженная работа и в выигрыше остались все.
После посвящения сотрудник ТННЦ, молодой нефтяник Нурсултан Аипов рассказал, что подрабатывать в центре начал еще будучи студентом вуза. «Я долго мечтал попасть в штат молодых специалистов, - поделился Нурсултан. – И сегодня моя мечта осуществилась - я молодой специалист ТННЦ. Очень горжусь этим званием».
Закончился праздник чаепитием с тортом, на котором все ребята дружно задули свечу в форме единицы, символизирующую их первый день рождениях в дружном коллективе. Тем самым молодые нефтяники открыли новую страницу в истории Тюменского нефтяного научного центра.
Отметим, что посвящение в нефтяники традиционное мероприятие и проводится в ТННЦ ежегодно. Профессиональное развитие молодых специалистов является одним из приоритетных направлений корпоративной кадровой политики ООО «ТННЦ». Для этого в центре реализуется программа развития - «Три горизонта». Проект создан для поддержки, мотивации и адаптации молодых сотрудников компании. Программа предполагает три года системного развития юных нефтяников и включает несколько этапов: 1-й год работы молодого сотрудника - адаптация в компании; 2-й год - введение в специальность; 3-й год - специализированные тренинги. Благодаря курсу молодые специалисты приобретают необходимые знания и навыки, а также необходимые условия для профессионального роста. «Программа дает возможность общаться с высококвалифицированными специалистами, участвовать в научных конференциях, творческих мероприятиях, - отметила ведущий специалист по оргсопровождению Анна Ноздрачева. - Это позволяет не только улучшить рабочий процесс, но и раскрыть лидерские качества сотрудника».

На фото:
1) Новоиспеченные молодые специалисты ООО "ТННЦ".
2) Генеральный директор ООО «ТННЦ» Андрей Аржиловский вручает сертификат «Молодого специалиста ООО «ТННЦ»» молодому нефтянику.
3) Сценка о качествах необходимых настоящему нефтянику от молодых специалистов ТННЦ.