На Ямале дефицит рабочих кадров отмечается в строительной отрасли

Салехард. По информации сотрудников департамента занятости населения ЯНАО, заявленная работодателями потребность в работниках (по состоянию на 19 октября) составила 6 765 вакансий. Это на 1 451 выше аналогичных данных соответствующего периода прошлого года.
Из числа заявленных вакансий 64% приходится на рабочие профессии.
Из общего количества заявленных в 2011 году вакансий только 6% приходится на государственный сектор, 94% - на организации иных форм собственности.
Дефицит рабочих кадров отмечается в строительстве (52,2%), операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (7,8%), добыче полезных ископаемых (6,8%), в транспорте и связи (5,2%), оптовой и розничной торговле (4,8%). В меньшей степени заявлено вакансий в секторе предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства (0,1%), деятельности экстерриториальных организаций (0,1%), финансовой деятельности (0,4%), сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (0,5%), рыболовстве (0,7%).
В общей потребности в работниках по видам экономической деятельности с начала текущего года значительно снизилась доля рабочей силы в сфере оптовой и розничной торговли – с 10,2% до 4,3%, добыче полезных ископаемых – с 9,3% до 6,8%, в обрабатывающем производстве – с 3,5% до 2,3%. В то же время увеличился спрос на работников в сфере строительства – с 44,9% до 52,5%, в сфере операций с недвижимым имуществом с 6,3% до 7,8%, сообщает пресс-служба губернатора Ямала. 
Наиболее востребованными на рынке труда являются машинисты различных установок, монтажники, электрогазосварщики, электросварщики ручной сварки, водители автомобиля, слесари, электромонтеры, инженеры строительной индустрии и нефтегазового комплекса, каменщики, плотники, изолировщики, штукатуры, повара, продавцы, врачи различной специализации, воспитатели, медицинские работники среднего и младшего звена, учителя, уборщики производственных помещений, подсобные рабочие и др.