Вопросы соблюдения прав работников в Тюменской области поставили на особый контроль

Тюмень. Более двух тысяч проверок провели в прошлом году сотрудники государственной инспекции труда в Тюменской области. Из них около 30% - в плановом порядке, остальные – по обращениям граждан. 
В общем количестве проверенных организаций лидируют предприятия строительной отрасли – 25,1%, оптовой и розничной торговли – 20,2%, обрабатывающие производства – 7,1%. Особое внимание инспекторы уделяли вопросам соблюдения работодателями закона об оплате труда, расследованиям несчастных случаев на производстве, заключению трудовых договоров и т.д. По результатам проверок было выявлено свыше 16 тысяч нарушений прав работников. 
В частности, только по вопросам оплаты труда было выявлено 2672 нарушения. Самые распространенные из них - несвоевременная выплата зарплаты и отпускных, задержка с расчетом при увольнении сотрудников, начисление вознаграждения за труд без учета районного коэффициента. Некоторые руководители предприятий умудрялись платить работникам жалование ниже минимального размера. Нарушителям трудового законодательства было выдано около 500 предписаний. 
В результате исполнения требований инспекторов, работодатели выдали 2011 сотрудникам задержанную заработную плату на общую сумму около 45 миллионов рублей, было отменено 62 приказа о незаконном увольнении работников и 52 наложенных дисциплинарных взыскания.  
В прошлом году тюменцы активно обращались на «горячую линию». В основном они сетовали на невыплату заработной платы, расчета при увольнении, нередко сигналы поступали от имени работников целых коллективов. Все письменные и устные обращения тщательно проверялись. Параллельно инспекторы вели разъяснительную работу по трудовому законодательству, ежемесячно публиковали список проблемных организаций.  
Как сообщили в департаменте информполитики Тюменской области, в связи со сложившейся в стране ситуацией, вопросы соблюдения прав работников Государственная инспекция труда и в этом году держит на особом контроле.