Тюменский завод Очаково формирует штат сотрудников

Тюмень. Тюменский завод «Очаково» составляет штатное расписание. Требуется 350 человек – это рабочие только пивобезалкогольного производства, специалисты технического и технологического направлений: инженеры систем автоматизации, механики, операторы-наладчики оборудования, машинисты, электронщики, программисты, лаборанты и пивовары. Об этом информирует пресс-служба завода.
Набранные в декабре 30 сотрудников из этого состава пройдут стажировку на головном предприятии в Москве. Остальные будут учиться в Тюмени.
Структура работы на тюменском «Очаково» построена по немецкой схеме – на весь завод единая техническая служба. Идеолог штатного расписания - вице-президент, главный инженер МПБК «Очаково» Юрий Лобанов - объясняет новые требования компактностью размещения завода. Мощности предприятия занимают площадь 4,3 гектара и представляют собой единый корпус. Кроме того, своеобразное сокращение рабочих мест позволит принять на «Очаково» специалистов более высокой квалификации, естественно, за повышенную оплату труда.
Следующий этап работы с персоналом – набор сотрудников отдела продаж в регионах. Вместе с региональными представителями в Сургуте, Нижневартовске, Нягани, Челябинске, Омске, Кургане, Екатеринбурге и других городах, их будет около 250 человек.
Порядка 120 человек – это работники ресторанного комплекса, от 100 до 200 штатных единиц зарезервировано на спецавтохозяйства. Учитывая еще торговлю – продавцов, бухгалтеров, грузчиков, общее количество работающих на тюменском «Очаково» намного превышает ранее определенную цифру по бизнес-плану – 591 сотрудник. Получается, что одно место на заводе обеспечивает работой как минимум 7 человек в смежных отраслях.