В 2011 году ТНК-Уват направит около 5 млн рублей на повышение квалификации рабочего персонала

Тюмень. В 2011 году ООО «ТНК-Уват» (дочернее общество ТНК-ВР) направит около 5 млн рублей на повышение квалификации рабочего персонала. Об этом в ходе пресс-конференции заявил директор Департамента по управлению персоналом ООО "ТНК-Уват" Александр Власов.
«Работа на нефтепромысле требует высокой квалификации сотрудников, но, к сожалению, среднеспециальные учебные заведения не всегда готовы сегодня дать нам хорошо подготовленных специалистов – отрасль динамично развивается, а большинство образовательных стандартов устарели», - пояснил Александр Власов.
Он сообщил, что сегодня на предприятии работает порядка 1000 сотрудников, из которых 700 человек – производственный персонал, в том числе 300 рабочих – операторов, трубопроводчиков, слесарей и т.п. Ежегодно они проходят повышение квалификации в Региональных учебных центрах. В компании ТНК-ВР таких центров шесть.
Тюменские нефтяники учатся в РУЦ Нижневартовска, где более широкий спектр профессий, и на базе института дополнительного образования Тюменского государственного нефтегазового университета в Тюмени. «Стандарты обучения в РУЦ ТНК-ВР едины, однако при обучении каждого конкретного рабочего учитывается специфика предприятия и промысла, на котором он работает. Таким образом, происходит точечное обучение специалиста тем навыкам, которые ему необходимы», - отметил директор Департамента по управлению персоналом ООО "ТНК-Уват".
В 2010 году повышение квалификации прошли 30% рабочих ТНК-Уват. В текущем году число обучившихся вырастет до 50%.