Сургутнефтегаз призвали к социальной ответственности

Считающееся одной из самых благополучных российских нефтяных компаний, ОАО "Сургутнефтегаз" (СНГ), неожиданно столкнулось с социальными проблемами. С начала июня в подразделениях нефтяной компании создано уже семь ячеек независимых профсоюзов. В Сургуте и других городах прошли акции протеста работников СНГ, последняя из них в прошлое воскресенье собрала 5 тыс. участников на центральной площади Сургута. Рабочие требуют повышения зарплат, и генеральный директор СНГ Владимир Богданов, по данным Ъ, уже начал объезжать подразделения и встречаться с трудовыми коллективами, обещая, что зарплаты будут увеличены.
Протестные настроения среди сотрудников "Сургутнефтегаза", по данным Ъ, появились после смены лидеров "официального" профсоюзного движения в компании – в местном подразделении Нефтегазстройпрофсоюза. "Наш профсоюз был первым, потом в трудовых коллективах стали нарастать протестные настроения и появляться новые профсоюзы. Сейчас их число достигло семи",– рассказал Ъ председатель профкома независимого профсоюза Управления технологического транспорта-2 СНГ Александр Захаркин. Господин Захаркин и является одним из организаторов самой громкой акции "независимых" профсоюзов: в прошлое воскресенье на центральной площади Сургута собралось около 5 тыс. человек на митинг.
Первые акции протеста, по рассказам организаторов, также начались в начале июня. Сначала в Сургуте члены независимого профсоюза устроили пикет, по их словам, с участием более 1,5 тыс. человек. Позже в Лянторе на улицы вышли 3 тыс. митингующих. Тогда же руководство СНГ якобы заявило митингующим, что будет вести переговоры только с уполномоченными лицами – с официальной профсоюзной организацией. Это и вызвало раскол в официальном профсоюзе и быстрый рост числа независимых профсоюзов.
Основные требования, выдвигаемые "независимыми", таковы: возвращение единовременных выплат сотрудникам при уходе на пенсию до 800 тыс. руб., увеличение зарплаты, а также увеличение в ней тарифной составляющей. "Сейчас наша зарплата состоит на 30% из оклада, а 70% – премия, из которой за малейшую провинность вычитаются штрафы. Доходит до того, что работник получает всего 4 тыс. руб. в месяц",– пояснил господин Захаркин.
По данным Ъ, "Сургутнефтегаз" отказывается подписывать отраслевое тарифное соглашение. Согласно ему, соотношение зарплат и премиальных выплат для сотрудников должно составлять не менее 40 к 60%. В пресс-службе СНГ считают, что волнения работников связаны с подготовкой коллективного договора, который должен быть подписан в конце года сроком на три года; в нем, по данным Ъ, вновь фиксируется соотношение 30-70%.
В центральном отделении "официального" Нефтегазстройпрофсоюза не одобряют протестных действий "некоторых товарищей", которые "просто захотели поднять себе зарплату". Зампред Нефтегазстройпрофсоюза Василий Веревкин пояснил Ъ, что поводом для волнений стала практика выдачи беспроцентных кредитов сотрудникам СНГ. "'Сургутнефтегаз' – одно из самых высокооплачиваемых предприятий. Зарплаты выше всех нефтяников – в среднем 35 тыс. руб. СНГ построил 190-квартирный дом и дал работникам беспроцентную ссуду на пять лет на приобретение жилья. И таким образом нас поставили в неудобное положение. Тем, кто получил ордера, надо ежемесячно выплачивать 12 тыс. руб. Скорее всего, людям на жизнь перестало хватать. Надо садиться за стол переговоров, все их угрозы, типа жечь нефтяные вышки, ни к чему не приведут",– поясняет господин Веревкин.
По словам господина Веревкина, неформальные лидеры намерены создать единый независимый профсоюз Югры. Замглавы Нефтегазстройпрофсоюза также утверждает, что протесты вызваны "элементарной завистью" в отношении высоких зарплат среднего менеджмента в СНГ. "Чем лучше дела, тем люди больше обрастают жиром и начинают возмущаться",– резюмирует профсоюзный лидер. Его оппонент господин Захаркин называет местное отделение Нефтегазстройпрофсоюза в Сургуте "карманным". Местные профсоюзные лидеры, как принято в таких ситуациях, обвиняют господина Захаркина в "пьянке".
Руководство СНГ уже реагирует на ситуацию, но противоречиво. Так, на пресс-конференции 13 июля генеральный директор СНГ Владимир Богданов признал существование социальных проблем в компании. "Здесь явно наша недоработка, руководства аппарата объединения и предприятий. Есть вопросы отчасти справедливые, особенно то, что касается работы руководителей структурных подразделений и среднего звена, как они работают с коллективом. Определенные выводы мы для себя сделали, и эта ситуация пойдет на пользу",– заявил он.
По словам господина Богданова, за независимыми профсоюзами стоит сургутский горком КПРФ, который, таким образом, "набирает себе очки". С другой стороны, по данным Ъ, господин Богданов уже начал объезжать структурные подразделения СНГ и встречаться с трудовыми коллективами, обещая рост зарплат; так, по информации Ъ, работникам СНГ в Лянторе обещан рост зарплат на 52% с 1 октября. "У нас хорошая встреча состоялась. Они дали хорошие предложения. И я вижу, что они тоже хотят не митинговать, а работать и деньги зарабатывать",– пояснил господин Богданов журналистам. По данным Нефтегазстройпрофсоюза, с 1 августа СНГ предполагает повысить зарплаты в целом по компании на 10%.
Однако источник, близкий к руководству нефтяной компании, поясняет, что СНГ против резкого повышения зарплаты своим работникам: это может "создать напряженную обстановку" в Сургуте. "Если резко будет повышена зарплата, то в городе сразу же вырастут цены на те же продукты питания. Это в первую очередь отразится на работниках бюджетной сферы и пенсионерах, это никому не нужно",– говорит собеседник Ъ. И наконец, по данным Ъ, обсуждается увольнение из СНГ ряда менеджеров среднего звена, "допустивших волнения".
"Сургутнефтегаз" стал первой крупной "олигархической" компанией, на которой отмечен рост профсоюзного протеста. До этого протестные настроения отмечались либо в организациях госсектора, либо в подразделениях крупных западных компаний, наиболее известной из них является попытка забастовок на подразделении Ford Motors во Всеволожске. Впрочем, то, что волнения произошли в Сургуте, неудивительно. СНГ считается среди нефтяников не только компанией с самыми высокими заработками рабочих, но и царством сверхжесткой дисциплины, культивируемой в компании Владимиром Богдановым.