Денис Мантуров: Компании развивают кадры и поддерживают семьи ради будущего страны

Санкт-Петербург. Компании развивают кадры и поддерживают семьи ради будущего страны. Об этом заявил первый заместитель председателя правительства РФ Денис Мантуров на ПМЭФ‑2026.

По его словам, вопрос о кадровом обеспечении отраслей и роли искусственного интеллекта остается актуальным. При этом компании все активнее привлекают молодежь и инвестируют в будущее.

«Яркий пример - проект Мурманского арктического университета по созданию филиала в Кировске. Он разместится в отработанном горнодобывающем разрезе, а рядом построят современный кампус с комфортными условиями для студентов. Это позволит привлечь молодых специалистов в регион и обеспечить отрасль квалифицированными кадрами», - отметил Денис Мантуров.

Он добавил, что компании не ограничиваются подготовкой кадров - они внедряют комплексные меры поддержки, включая корпоративные демографические программы. Так, некоторые работодатели выплачивают сотрудникам: 500 тыс. руб. за первого ребенка; 750 тыс. руб. за второго; 1 млн руб. за третьего.

Условия обычно предусматривают минимальный срок работы в компании (3-5 лет), а выплата может производиться уже после подтверждения беременности - это особенно важно для поддержки молодых семей.

Еще одно направление поддержки - организация яслей при предприятиях, по аналогии с советской практикой. Такая мера позволяет молодым мамам совмещать работу и уход за ребенком, что способствует удержанию кадров и улучшению демографической ситуации.

«Многие крупные компании, включая СИБУР, уже реализуют подобные инициативы в разных регионах. СИБУР третий год подряд стал работодателем номер один для молодых специалистов. Комплексный подход - подготовка кадров, создание условий для работы и поддержка семей - становится ключевым элементом стратегии развития отраслей и обеспечения демографического будущего страны», - подчеркнул Денис Мантуров.