На Украине суд ужесточил меру пресечения обвиняемому в растрате экс-главе Нафтогаза

Киев. Высший антикоррупционый суд (ВАКС) назначил меру пресечения в виде залога в размере 229 млн гривен (более $6,2 млн) бывшему главе правления компании «Нафтогаз Украины» Андрею Коболеву. Он обвиняется в растрате денежных средств в особо крупном размере. 

Как сообщил в среду депутат Верховной рады Ярослав Юрчишин, суд удовлетворил апелляционную жалобу антикоррупционной прокуратуры.

«Апелляционная палата ВАКС назначила экс-главе „Нафтогаза“ Андрею Коболеву меру пресечения — залог в 229 млн гривен. Таким образом, апелляционная палата ВАКС отменила решение Высшего антикорсуда об отказе в применении меры пресечения Андрею Коболеву и признании подозрения ему необоснованным», — цитирует ТАСС депутата. 

23 января суд не удовлетворил ходатайство прокурора о взятии Коболева под стражу, а 31 января — признал необоснованным обвинение в его адрес.

Национальное антикоррупционное бюро Украины 19 января предъявило экс-главе «Нафтогаза» обвинение в растрате в связи с тем, что он, как утверждалось, неоправданно выписал себе премию в размере 10 млн долларов, оформленную как награда за положительное для украинской стороны решение в тяжбе с Газпромом.

Еще в 2018 году на Украине разгорелся скандал в связи с решением руководства «Нафтогаза» выплатить руководящим сотрудникам компании премии по итогам судебного разбирательства в Стокгольме по транзитному контракту с Газпромом. Как выяснилось, размер бонусов составил 1% от суммы в 4,56 млрд долларов, которую суд присудил в пользу «Нафтогаза». В то же время суд подтвердил долг Нафтогаза перед Газпромом за поставки газа в 2013–2014 годах на сумму 2 млрд долларов. Таким образом, по результатам двух арбитражных производств в Стокгольме сумма в пользу Нафтогаза составила 2,56 млрд долларов. Премия руководству Нафтагаза была выплачена, и, по сообщениям СМИ, менеджеры успели положить эти средства на счета в американских банках. В результате в июле 2018 года правительство Украины ввело запрет на выплату бонусов и вознаграждений на государственных предприятиях.