В "РН-Юганскнефтегазе" подвели итоги рейтинга цехов процессных управлений и линейных руководителей

Нефтеюганск, ХМАО. В «РН-Юганскнефтегазе» подведены итоги рейтинга цехов процессных управлений и линейных руководителей. За второй квартал 2017 года лучшими признаны 9 линейных руководителей и столько же цехов процессных управлений.

Открывая собрание, генеральный директор РН-Юганскнефтегаза Хасан Татриев поблагодарил коллектив за высокие производственные показатели и пожелал не останавливаться на достигнутом. «Успех предприятия – это результат командной работы каждого сотрудника, соблюдение золотых правил безопасности труда и культуры производства. Поздравляю победителей, желаю  стопроцентного  выполнения показателей, безаварийной работы и новых побед», - подчеркнул он.

При подведении итогов учитываются различные показатели. Причем требования с каждым годом все выше. Особое внимание уделяется промышленной безопасности и охране труда.

По словам начальника ЦТОРТ – 5 УЭТ ООО «РН-Юганскнефтегаз» Олега Федорчука, задачи его подразделения достигнуты комплексно, интенсивная работа ведется порядка 15 лет. «Строятся трубопроводы с защитными покрытиями внутренним и наружным», - отметил он.

Высокую оценку в рейтинге получила работа цеха тепловодоснабжения №3. Здесь работают почти 250 человек - нефтяники обслуживают огромные территории Мамонтовского и Майского регионов. И эта награда целиком и полностью принадлежит всему коллективу.

«На достижение этой цели работал весь коллектив, все отдавались работе по мере возможности и даже больше», - объяснил причину успеха и.о. начальника ЦТВС № 3 Александр Прозоров.

Доказать эффективность своего предложения и принести пользу предприятию ставят перед собой рационализаторы ЦППД-5 ООО «РН-Юганскнефтегаза». Они работают над унификацией фонтанной арматуры водозаборной скважины. Как пояснил начальник ЦППД-5 Вадим Тимошенко, работа посвящена оптимизации технологического процесса по закачке рабочего реагента в пласт. По сути два процесса, которые использовались после окончания строительства и ввода нового объекта, объединили в один. Упростили технологию, исключили затраты на некоторые операции.

Лучшие руководители считают, что вдвойне почетно получать награду в юбилейный год. Градообразующему предприятию в 2017-ом исполнится 40 лет. Сегодня высокий рейтинг цехов и их руководителей оценили кубками и почетными грамотами. Но впереди ещё два квартала - в конце года будет подводиться общий итог, поэтому борьба за звание лучших продолжается.