В 2015 году у абитуриентов растет заинтересованность в получении инженерно-технического образования

Тюмень. В 2015 году продолжается рост заинтересованности абитуриентов в получении инженерно-технического и педагогического образования. Прием документов в российские вузы начался 19 июня и продолжится до 24 июля, однако, согласно уже полученным данным, представляется возможным сделать первые выводы.
«Мы отмечаем в этом году рост интереса абитуриентов к техническим, инженерным педагогическим и медицинским направлениям подготовки», – сказал миинистр образования и науки РФ Дмитрий Ливанов в ходе проходящего во Владивостоке Всероссийского совещания руководителей органов исполнительной власти субъектов РФ в сфере образования.
Он отметил, что такая ситуация соответствует данным, которые были получены в результате проведенного недавно мониторинга трудоустройства выпускников. По его итогам, выпускники Тюменского нефтегазового университета получают самую высокую зарплату среди всех выпускников Тюменской области. В ТОП-10 вошли семь инженерно-технических специальностей, в числе которых химические технологии, машиностроение, электро- и теплоэнергетика, техника и технология наземного транспорта, техносферная безопасность и природообустройство, управление в технических системах. На первом месте прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия, где зарплата выпускников более 79 тысяч. Высокий у нефтегазового вуза и уровень востребованности – 97 процентов студентов обучаются на специальностях с показателем трудоустройства большим, чем в среднем по области. «Очень хорошо, что сейчас интерес выпускников сдвигается от экономики, юриспруденции в сторону более полезных для общества профессий, – сказал глава Минобрнауки России».
Востребованность инженерных специальностей обусловлена, прежде всего, высоким интересом работодателей к привлечению молодых специалистов, что наглядно показал проведенный Минобрнауки России мониторинг трудоустройства выпускников 2013 года. Согласно мониторингу, доля трудоустройства выпускников ТюмГНГУ составляет 85%, в основном специалисты работают в Тюменской области, ХМАО, ЯНАО, Свердловской области; всего – 51 регион. Средняя сумма выплат выплат выпускникам составляет 60 тысяч рублей, передает пресс-служба вуза.
Стоит отметить, что адресную подготовку специалистов для конкретных предприятий позволяют обеспечить новые механизмы целевого обучения: после окончания обучения обеспечивается обязательное трудоустройство выпускника в соответствии с полученной квалификацией. Кроме того, во время целевого обучения студенту оказываются меры социальной поддержки в виде стимулирующих выплат и стипендий, компенсации затрат на жилье и т.п. Именно в сфере подготовки будущих инженеров и педагогов целевое обучение получает все большее распространение.