Подготовка рабочих кадров в Тюменской области идет по согласованию с работодателями

Тюмень. В Тюменской области заключено более 120 соглашений с работодателями о подготовке кадров. Эту цифру озвучил директор департамента образования и науки  Алексей Райдер на пресс-конференции, посвященной развитию системы профессионального образования.
В ходе встречи Алексей Райдер подробно остановился на новых подходах в подготовке рабочих кадров и дефиците на рынке труда. «Развитие экономики требует не только специалистов с вузовским дипломом, - отметил Алексей Владимирович. - Отрасли, которые показывают наиболее динамичное развитие, больше нуждаются в кадрах другого уровня подготовки. Жизнь показывает, что выпускники системы среднего и начального профессионального образования очень востребованы на рынке труда. А вот выпускники вузов, выбравшие престижную профессию, зачастую остаются без работы».
Предприятия активно сотрудничают с образовательными учреждениями. Между правительством области, работодателями и учебными учреждениями заключаются трехсторонние договоры. Согласно этим документам, правительство финансирует образовательный процесс, учебные заведения гарантируют качество подготовки, работодатели предоставляют стипендии, возможность для практики и рабочие места. «Все участники процесса подходят к своим обязательствам профессионально и ответственно», - заверил Алексей Райдер.
Повышенное внимание региональных властей к системе подготовки рабочих кадров проявляется прежде всего в укреплении материально-технической базы образовательных учреждений. Почти все они полностью модернизировали свои фонды.