Более 11 тыс. рублей составляет сегодня средняя зарплата тюменца

Тюмень. До 11,7 тысяч рублей выросла среднемесячная начисленная заработная плата одного работника на юге Тюменской области. Такие данные озвучила на заседании правительства региона директор областного департамента социального развития Ольга Кузнечевских.
До 9,2 увеличились и средние денежные доходы на душу населения. Население Тюменской области на фоне соседей по Уралу и Западной Сибири, за исключением ХМАО и ЯНАО, выглядит более обеспеченным. Так, средняя зарплата и среднедушевые доходы по России в целом составили за 8 месяцев года соответственно 9 и 10,1 тысячи рублей, в Омской области – 8,3 и 8,5 тысяч рублей, Свердловской – 10 и 10,3 тысячи рублей, Челябинской – 7,8 и 8,8 тысяч рублей…
Растут зарплаты и у работников бюджетной сферы. По данным департамента социального развития в сентябре 2006 года средняя зарплата в здравоохранении достигла 8 180 рублей (2005 г. – 5,9 тыс.); в образовании – 7,7 тысяч рублей (2005 – 4,8 тыс. рублей). Несколько ниже пока остаются заработки работников культуры и сферы молодежной политики и спорта, но в ближайшем будущем солидный отряд этих специалистов может получить 20%-ю надбавку к жалованью.
Статистика уровня заработной платы по городам и районам области в сравнении с данными по безработице на этих территориях, а также с информацией по участию жителей муниципальных объединений в региональных программах по выходу семей на самообеспечение вызвала большой интерес у губернатора Тюменской области. Владимир Якушев отметил, что собранный материал нуждается в серьезном анализе: почему в сходных по объективным условиям районах цифры столь разнятся? Такой анализ он и поручил сделать Ольге Кузнечевской.
Еще одно поручение вызвала информация областного департамента соцразвития о долгах по зарплате. Губернатор заметил: «Если львиную долю задолженности составляют обязательства предприятий-банкротов, то нужно плотнее работать с внешними управляющими. Надо настаивать на выполнении первоочередных обязательств предприятия – перед своими работниками. Вплоть до привлечения прокуратуры, если кризисное управление из корыстных побуждений затягивает выплату долгов по зарплате. Управляющие должны в этом вопросе постоянно чувствовать давление власти. Мы должны защищать интересы жителей области».