Анна Осипова: В России наблюдается дефицит трудоспособного населения

Тюмень. Ситуация на рынке труда для работодателей не очень благоприятная. Об этом в ходе видеоконференции Агентства нефтегазовой информации «Ситуация на рынке труда различных отраслей ТЭК» рассказала руководитель пресс-службы hh.ru в регионе Анна Осипова. 

"Мы видим, что сегодня существенно растёт потребность бизнеса в персонале, и в целом по стране количество активных вакансий по сравнению с началом 2021 года выросло уже в 2 раза - на 100 с лишним процентов. При этом активность соискателей не настолько высокая - количество резюме у нас увеличилось всего на 23%. Главная причина - последствие демографического кризиса 90-х, когда была очень низкая рождаемость. И, сегодня, к сожалению, активное трудоспособное население нашей страны снижается. Это очень заметно сказывается на рынке труда. Плюс, безусловно, стоит добавить сюда и события последних лет", - поделилась Осипова.

Она также отметила, что уровень конкуренции среди соискателей за рабочие места на сегодняшний день крайне низок. В целом, на одну вакансию приходится примерно три с половиной нектактивных резюме, учитывая, что нормальная ситуация для рынка начинается от четырех.

"Конечно же, это не очень здорово, потому что далеко не всегда по своим навыкам человек будет подходить к этой вакансии. А если говорить про конкретные примеры, то к таким дефицитным вакансиям, в первую очередь, относятся такие специалисты как, например, токари, сварщики, слесари и т.д", - отметила руководитель пресс-службы.  - Трудоспособное население - это дефицитный ресурс, таких людей мало. И естественно, это прямо влияет на стоимость подбора персонала, на стоимость привлечения".

Руководитель пресс-службы hh.ru в регионе также акцентировала внимание, что целом интерес к поиску работы падает - снижается активность и количество соискателей.