"Юганскнефтегаз" принимает участие в семинаре для Роснефть-классов "Лестница к успеху"

Тюмень. В Тюмени школьники Роснефть-классов возводят буровую вышку. Сегодня для будущих нефтяников стартовал двухдневный семинар «Лестница успеха», организованный Нефтеюганским корпоративным институтом.

В санатории «Геолог» собралось более 150 человек, которые представляют шесть Роснефть-классов. В тренинге принимают участие педагоги школ, где открыты спецклассы, представители ПАО «НК «Роснефть», а также эксперты, которые помогут ученикам определиться с будущей профессией в нефтяной отрасли. Географический охват мероприятия – Западная Сибирь: Нефтеюганск, Нягань, Нижневартовск, Туртас (Уватский район), Радужный, Стрежевой и Новый Уренгой.

Первым этапом семинара стал тренинг командообразования «Мой Роснефть-класс», где ребята смогли лучше узнать друг друга и продемонстрировать умение работать сообща. Во время прохождения квеста «Мы команда», классы получили маршрутный лист с описанием площадок и заданий. В результате прохождения каждая команда зарабатывала баллы и баррели, которые затем можно обменять на материалы для строительства буровой вышки.

Возведение основного символа нефтяной отрасли - буровой установки - главная часть квеста. Вышка должна не только соответствовать реальному нефтяному объекту, но и быть устойчивой,  отвечать экологическим требованиям. Ребята подошли к заданию со всей ответственностью. "Мы - будущие нефтяники и от нас зависит стабильность страны", - заключают школьники в одной из речевок.

«Главная цель мероприятия – помочь ребятам определиться с будущей профессией в Роснефти, - рассказала специалист Нефтеюганского корпоративного института Дарья Цареградская. - На это направлены все ступеньки «Лестницы к успеху»: наши тренеры знакомят старшеклассников с деятельностью общества, большая часть двухдневной программы направлена на командообразование, так как умение работать в коллективе – важное качество, которым должен обладать будущий нефтяник. Кроме того, плюсом является присутствие представителей дочерних предприятий Роснефти – кураторов классов, которые могут посвятить молодых людей в особенности будущей работы».

«РН-Юганскнефтегаз» ежегодно пополняет кадровый резерв молодыми специалистами. На сегодняшний день при поддержке общества открыто 5 Роснефть-классов: в Нефтеюганске, поселке Пойковском и Пыть-Яхе. «С помощью системы непрерывного обучения – школа-вуз-предприятие, «РН-Юганскнефтегаз» привлекает талантливую перспективную молодежь, чтобы ребята, отучившись в школе, поступали в институты, и в дальнейшем возвращались на предприятие уже молодыми специалистами», - добавила она.

Первый день семинара завершился фестивалем талантов, где каждый класс продемонстрировал творческие номера. Вторая часть программы «Лестницы к успеху» откроется завтра. Участников ждут новые тренинги, а также составление резюме с визуализацией собеседования в компании «Роснефть».