Социальная политика Нижневартовского нефтегазодобывающего предприятия отмечена на Всероссийском уровне

Нижневартовск. Проводимые в ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» социальные программы и проекты отмечены призом конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Номинация, в которой дочернее предприятие нефтяной компании Роснефть удостоено диплома второй степени - «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
Критерии оценки в номинации: улучшений условий труда и социального положения работников в рамках действующего на предприятии коллективного договора, эффективность работы профсоюзного органа и другие. Награду призеру вручили накануне в г. Москва на официальной церемонии подведения итогов конкурса.
Федеральное состязание является финальным этапом. Предварительный отбор дочка Роснефти и другие участники конкурса прошли сначала на региональном уровне.
Конкурс в РФ проводится с 2000 года. К участию в нем допускаются организации и предприятия производственной и непроизводственной сфер, не имеющие нарушений трудового законодательства, случаев производственного травматизма в течение года до подачи заявки. Еще одно важное условие - отсутствие задолженности по всем видам платежей.
Наработки Нижневартовского нефтегазодобывающего предприятия в области регулирования социально-трудовых отношений, наравне с другими лучшими практиками, по итогам конкурса будут включены в презентационный материал и рекомендованы к распространению.
Напомним, ОАО «Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие» (ОАО «ННП») ведет разработку отдаленных нефтяных и газовых месторождений в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре. Владеет лицензиями на разработку 6 месторождений: Пермяковского, Хохряковского, Кошильского, Колик-Еганского, Малосикторского и Восточно-Коликъеганского. Кроме этого ОАО «ННП» оказывает операторские услуги по разведке и разработке 5 месторождений. Отдаленность объектов добычи от г. Нижневартовска составляет от 60 до 300 километров. Работа на месторождениях организована вахтовым методом. В рабочих общежитиях на промыслах созданы современные комфортные условия для полноценного труда и отдыха. Предприятие продолжает развивать инфраструктуру месторождений.

На фото: - председатель первичной профсоюзной организации ОАО «ННП» Любовь Коротич с дипломом конкурса.