Сургутнефтегаз создал с начала 2009 г 1500 рабочих мест по наиболее востребованным компанией специальностям

Сургут, ХМАО,  ОАО "Сургутнефтегаз" (SNGS) создало с начала 2009 г 1500 рабочих мест по наиболее востребованным компанией специальностям. Решая кадровую проблему, компания активно занимается вопросами профессиональной подготовки и переподготовки персонала.
Компания направляет выпускников школ на обучение в высшие и средние специальные учебные заведения, проводит профориентационную работу в школах, организовывает производственную практику студентов, оказывает помощь образовательным учреждениям, совершенствует работу собственной базы обучения персонала.
В 2008 г количество сотрудников, прошедших обучение, увеличилось по сравнению 2007 г на 1500 человек и составило 39497 человек. По целевому направлению компании сейчас обучаются 1791 человек, из них в вузах - 1408, в средних специальных учебных заведениях – 383 человека. В том числе 47 студентов получили направления из числа коренных жителей Саха /Якутии/, 12 студентов – представители коренных малочисленных народов Севера.
Направления на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения выдаются как детям сотрудников компании, представителям коренных малочисленных народов, коренным жителям Республики Саха /Якутия/, так и претендентам, изъявившим желание обучаться по специальностям, востребованным в компании.
Студентам, обучающимся по целевому направлению в высших и средних профессиональных образовательных учреждениях, была произведена частичная оплата договоров на общую сумму 23,6 млн руб. В 2009 г на эти цели будет направлено 39,2 млн руб. В 2008 г оплата студентам производилась из расчета 40 тыс руб, в 2009 г увеличена до 50 тыс руб каждому студенту, имеющему средний балл не ниже 4,0.
На базе Центра политехнического обучения и его филиалов прошли подготовку, переподготовку и повысили квалификацию 22335 сотрудников,  сообщили в пресс-службе Сургутнефтегаза.
На 2009 г потребность структурных подразделений компании в подготовке будущей смены составляет 662 человека. 435 из них будут получать высшее образование, 227 абитуриентов получат направления в средние специальные учебные заведения. На производственную практику в ОАО "Сургутнефтегаз" прибудут 2430 студентов и учащихся 15 образовательных учреждений, большая часть практикантов /более 70 проц/ - это студенты, не обучающиеся по целевому направлению.
Объемы финансирования образовательных программ в 2008 г составили 437 млн руб, при этом 135 млн руб – затраты на обучение персонала собственными силами. Кроме того, компания направила свыше 81 млн руб на развитие учебно-материальной базы образовательных учреждений. В частности, в Тюменском государственном нефтегазовом университете компания открыла уникальный научно-образовательный центр "Нефтяник Сургута", включающий в себя 5 лабораторий, оснащенных по последнему слову техники, общей стоимостью 47 млн руб.
В 2009 г компания планирует сохранить прошлогодний уровень финансирования образовательных программ и использовать все доступные способы обучения: дистанционные программы, стажировку персонала, выездные семинары и тренинги, обучение по программам MBA. Практически каждый третий сотрудник пройдет учебный курс повышения квалификации.