В Нижневартовске решают китайский вопрос

Нижневартовск. «Китайский вопрос» стал темой встречи и.о. главы Нижневартовска Ивана Гульянца и делегации, в которую вошли представители миграционных служб Москвы, ХМАО и Нижневартовска. Ее возглавил начальник управления президента РФ по вопросам гражданства Владимир Шумов.
Как сообщили агентству «Самотлор-экспресс» сообщили в пресс-службе главы города, гостей интересовал, так называемый, «китайский вопрос», возникший между администрацией Нижневартовска и компанией «Эдельвейс» еще в прошлом году. Тогда компания «Эдельвейс» обратилась в городской центр занятости с просьбой о квотировании рабочих мест для иностранных граждан со знанием китайского языка, аргументируя это тем, что местное население отказывается работать в компании из-за низкой заработной платы. По сведениям потенциальных работодателей, зарплата около трех тысяч рублей может привлекать лишь трудолюбивых выходцев из Поднебесной.
По этому вопросу в администрации города была собрана миграционная комиссия, члены которой высказали мнение о том, что если и привлекать иностранцев для работы в Нижневартовск, то, прежде всего, необходимо учитывать потребности города в высококвалифицированных специалистах, владеющих навыками работы в области высоких технологий. Несмотря на рекомендации местных властей, представителей бизнеса и миграционной службы привлекать на работу как можно больше местных граждан, руководство «Эдельвейса» настояло на привлечении менеджеров из Китая. Сегодня в Нижневартовске проживают чуть более ста человек из Солнечной страны.
Иван Гульянц и представители миграционных служб побывали на объектах, где работают китайские граждане, изучили всю необходимую документацию. Как выяснилось, помимо оклада – порядка 5 тысяч рублей - наемные работники имеют ряд льгот. В частности, компания-работодатель обеспечивает своих иностранных сотрудников жильем, бесплатным питанием и довольно комфортными условиями труда.
Члены делегации, ознакомившись с правилами пребывания граждан из Поднебесной, пришли к выводу, что компанией соблюдены все требования действующего законодательства по пребыванию иностранцев в стране, она же (компания) берет на себя обязательства по созданию для них необходимых условий для работы и проживания.
Власти города пока не разделяют оптимизма по вопросу привлечения иностранной рабочей силы в наш город, но если и в дальнейшем нижневартовцы не сочтут приемлемым работу в этой компании, то предприниматели намерены продлевать трудовые отношения с менеджерами из Китая.