В России открыли 2,2 тыс. вакансий для геологов за I квартал 2026 года

Москва. В России открыли 2,2 тыс. вакансий для геологов за I квартал 2026 года. Этому свидетельствуют данные аналитиков hh.ru.

Свыше 300 вакансий приходится на Уральский федеральный округ. Лидеры по спросу: Свердловская область (30% вакансий), Тюменская (26%), ХМАО (19%), Челябинская область (16%), ЯНАО (9%) и Курганская область (1%). Свердловская и Тюменская области вошли в топ‑10 регионов России по потребности в геологах (8-е и 9-е места соответственно).

В профессии быстро растет значимость цифровых компетенций. Чаще всего работодатели требуют умение работать в AutoCAD, на втором месте - навыки анализа и интерпретации данных, на третьем - владение горно‑геологической системой Micromine.

Основной спрос на геологов формируют компании добывающего сектора - 46% всех вакансий. Также специалистов ищут предприятия «Металлургии и металлообработки» (20%), «Строительства и проектирования» (12%) и нефтегазовой отрасли (10%).

В целом по России геологи уже не относятся к дефицитным кадрам: на одну вакансию приходится в среднем 10,4 резюме. На Урале - 12,3 резюме на вакансию, но различия по регионам значительные. В Челябинской области конкуренция минимальная: 4,6 резюме на место, в Свердловской - 4,7 (нижняя граница нормы). В Курганской области и ЯНАО конкуренция выше (8 и 10 резюме), а максимальная - в Тюменской области и ХМАО (21 и 21,3 резюме на вакансию).

Почти половина вакансий (48%) предполагает работу вахтовым методом на удаленных объектах, поэтому зарплаты геологам обычно выше среднерыночных. Самые высокие медианные предложения - в Сахалинской области (300 тыс. руб.), Чукотском АО (280 тыс. руб.) и Архангельской области (270 тыс. руб.). На Урале наиболее высокие зарплаты предлагают в ЯНАО, Челябинской, Тюменской и Свердловской областях (около 200 тыс. руб.), ниже - в Курганской области (190 тыс. руб.) и ХМАО (145 тыс. руб.).

Помимо дохода, работодатели часто предлагают расширенный соцпакет: оплату межвахтового отдыха и медосмотров, проживание в благоустроенных вахтовых поселках, связь, доступ к базовой инфраструктуре (магазины, столовая, баня, прачечная, медпункт и др.). Набор льгот зависит от конкретной компании.