Молодые специалисты «РН-Уватнефтегаза» стали победителями и призерами конференции молодых специалистов «НК «Роснефть»

Тюмень. Восемь молодых специалистов «РН-Уватнефтегаза» вошли в число победителей и призеров ХVI Кустовой научно-технической конференции молодых специалистов ПАО «НК «Роснефть». Она проходила в Тюменском технопарке 24-25 мая.

За звание лучших боролись 193 молодых специалиста из 15 дочерних обществ «Роснефти» - «РН-Уватнефтегаза», «РН-Юганскнефтегаза», «РН-Ванкор», «Самотлорнефтегаза» и др. Ребята презентовали проекты, направленные на использование инновационных решений в нефтегазодобыче, геологии, подготовке нефти, IT и других ключевых направлениях. И у многих это блестяще получилось.

«Проекты, представленные на конференции, имеют большой экономический эффект и практическое значение для внедрения рационализаторских идей в производственную деятельность компании», - заметил на открытии конференции председатель жюри, генеральный директор «РН-Уватнефтегаза» Евгений Армянинов.

Он подчеркнул, что главная цель мероприятия – вовлечение молодых специалистов в исследовательскую деятельность и выявление работников с высоким научно-техническим и лидерским потенциалом.

Для участников конференции было организовано два насыщенных дня. Сначала они представляли свои проекты перед жюри, отвечали на вопросы и получали ценные советы как улучшить разработку. А на следующий день участвовали в командообразовании, где смогли ближе познакомиться и сдружиться.

Подводя итоги конференции, члены жюри единодушно отмечали высокий уровень организации мероприятия, рост числа участников и их стремление выйти за рамки своей каждодневной деятельности, раскрывая вопросы, которые сопряжены с другими сферами процесса добычи углеводородов. Наибольшие шансы на успех имели те проекты, где автор сумел продемонстрировать применимость и экономическую эффективность.

Так, дипломом в номинации «За практическую значимость и применимость» был отмечен проект ведущего специалиста управления геологического сопровождения бурения «РН-Уватнефтегаза» Маргариты Николаевой. 

«Тема, которую я начала изучать, позволила мне развивать компетенции вне своего ежедневного труда. Мой проект направлен на оптимизацию процесса бурения за счет изменения расстояния между строящимися скважинами, - пояснила участница. – Члены жюри всегда оценивают практическую значимость проекта, и то, что проект находится на стадии внедрения, помогло победить».

Ее коллега, ведущий специалист сектора поддержания пластового давления отдела подготовки нефти и поддержания пластового давления «РН-Уватнефтегаза» Павел Телегин занял третье место в секции «Промышленная энергетика, энергоэффективность». Он представил проект «Оперативный контроль энергоэффективности объектов ППД/ППН».

«Разработанный модуль позволяет определять эффективность работы насосов по поддержанию пластового давления на скважинах. С помощью него можно подключать в работу именно те насосы, которые нам нужны. Цель проекта – упрощение работы персонала посредством автоматизации производства», - рассказал о своем проекте Павел.

По словам молодого специалиста, конкуренция на этапе кустовой конференции была очень серьезной, все участники показали высокий уровень подготовки. «Некоторые представляли жюри даже 3-Д макеты или акцентировали внимание на том, что такой проект не реализуется нигде в мире», - добавил Павел.

А вот ведущий специалист отдела организации труда и мотивации персонала «РН-Уватнефтегаза» Анастасия Булычева стала победителем в секции «Труд, юриспруденция, персонал». Она отмечает, что к этому результату шла три года и счастлива, что заслужила высшую награду. «Своей работой важно гореть, я думаю, это ключ к успеху», - поделилась Анастасия.

Ее проект был направлен на решение актуального вопроса – повышения мотивации персонала. «Я предложила геймифицировать рабочие процессы, создать пространство, в котором сотрудники будут заниматься текущей деятельностью с удовольствием», - пояснила молодой специалист.

Ее проект сейчас находится на этапе внедрения и это главная миссия таких мероприятий: завершить проект его применением на практике.

Кустовая конференция в очном формате состоялась впервые после пандемийных ограничений, поэтому возможность встретиться и пообщаться с коллегами вживую, не могла не порадовать. 

«Мы дали старт этому этапу конференции и успешно его провели. После Тюмени эстафету подхватят в других городах присутствия компании», - заметил заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам «РН-Уватнефтегаза» Андрей Видинеев.

Теперь всех победителей и призеров Кустовой конференции ждет престижный финал в Москве. Там молодые специалисты «Роснефти» со всех регионов России представят свои проекты, лучшие из которых получат самую высокую оценку – будут рекомендованы к внедрению в компании.

Материал опубилкован в газете за май 2023 г.