ЛУКОЙЛ определил лучшую молодежную разработку в Западной Сибири

Когалым. В ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (100% дочерняя организация ПАО «ЛУКОЙЛ») определили лучшую научно-техническую разработку. Победителем XXI Конкурса молодых работников и молодых специалистов стала Дарья Карпова (ТПП «Когалымнефтегаз»).

Ее работа «Интеллектуальное заканчивание скважин» заключается во внедрении в производственный процесс инновационной технологии «Адаптивная система регулирования притока» (АСРП). На основании проведенных исследований и расчетов применение системы АСРП позволит автономно поддерживать постоянный расход флюида из любого интервала скважины.

Дипломы II степени вручили Денису Выходцеву (ТПП «Покачевнефтегаз»), который на примере Нонг-Еганского и Мишаевского месторождений доказал актуальность мониторинга нагрузки электросетей для повышения энергоэффективности промыслов, а при построении моделей их разработки предложил использовать модуль расчета электроэнергии, и Тимуру Кошкину (ТПП «Повхнефтегаз») за работу «Применение теории виртуальной расходометрии для оценки обводненности добываемой продукции». Третье место разделили молодые специалисты Франклин Нзерибе (ТПП «Ямалнефтегаз»), Алсу Сафалдинова (ТПП «Урайнефтегаз») и Мария Ларкина (ТПП «Лангепаснефтегаз»).

В финале XXI Конкурса молодых работников и молодых специалистов участвовали победители первого этапа, который прошел накануне во всех шести территориально-производственных предприятиях ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь». Экспертная комиссия общества оценила интеллектуальный потенциал 18 начинающих нефтяников, сообщает пресс-служба предприятия. Вне конкурса представил свою научную работу молодой специалист ООО «ЛУКОЙЛ ЭПУ Сервис» и был удостоен поощрительного приза.

«Использовав теоретические знания, уже наработанный опыт в подразделениях ЛУКОЙЛ-Западной Сибири и собственные интеллектуальные ресурсы, участники подготовили действительно актуальные проекты с практическими рекомендациями по теме исследования. Эти научные разработки имеют все шансы стать частью производственного процесса. Заинтересованность молодежи в расширении собственного кругозора способствует интенсивному развитию и укрепление научного потенциала Общества, Компании и отрасли в целом», - сказал Владислав Зубарев, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ–Западная Сибирь».