Совет директоров ЛУКОЙЛа утвердил планы развития и долгосрочную программу мотивации

Москва. Среднесрочный план развития (основные показатели бюджета Группы «ЛУКОЙЛ» на 2018-2020 годы) утвержден на заседании совета директоров компании. План базируется на консервативном сценарии цены на нефть на уровне 50 долл./барр.

В сегменте «Разведка и добыча» планируется устойчивый рост добычи углеводородов с увеличением доли высоко-маржинальных проектов. В сегменте «Переработка и сбыт» приоритетом является рост операционной эффективности и реализация точечных инвестиционных проектов, направленных на улучшение структуры выпуска готовой продукции, сообщили в пресс-службе компании.

Совет директоров также утвердил программу стратегического развития Группы «ЛУКОЙЛ» на 2018-2027 годы, нацеленную на сбалансированное устойчивое развитие бизнеса компании в условиях меняющейся макросреды. Основными приоритетами являются высокая инвестиционная дисциплина, консервативная финансовая политика, контроль над расходами, повышение производственной эффективности, устойчивый рост дивидендов,  минимизация воздействия на окружающую среду и обеспечение безопасных условий труда. 

Также были утверждены положение о программе долгосрочной мотивации ключевых работников ЛУКОЙЛа на 2018-2022 годы, годовой план аудиторских проверок и консультаций службы внутреннего аудита компании на 2018 год, внесены изменения в политику по вознаграждению и возмещению расходов (компенсациям) членов совета директоров и в порядок выплаты вознаграждения и компенсации расходов членам совета директоров и ревизионной комиссии ПАО «ЛУКОЙЛ».