В Нижневартовске с начала года трудоустроено 33 инвалида

Нижневартовск. Предприятия Нижневартовска стали активнее приглашать на работу жителей города с ограниченными возможностями. Об этом говорили участники рабочей группы по организации деятельности по содействию трудоустройству инвалидов, заседание которой состоялось в администрации города.
По данным специалистов Нижневартовского центра занятости населения, в базе данных имеется 290 вакансий для трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Число предприятий, которые готовы предоставить рабочее место данной категории граждан, растет. Только с начала года консультацию получили более 600 работодателей, трудоустроены 33 человека.
«Мы решаем конкретные вопросы, связанные с судьбой человека. Задача рабочей группы – обратить внимание работодателей на возможность создавать рабочие места для лиц, которые ограничены в трудоспособности. Тем более из окружного бюджета предусмотрено выделение 69 300 рублей на создание постоянного рабочего места», - подчеркнула во время встречи заместитель главы администрации города по социальной и молодежной политике, председатель Совета по делам инвалидов при администрации города Марианна Парфенова.
Напомним, вопросы, связанные с трудоустройством инвалидов, регламентируются несколькими нормативными документами: ФЗ «О занятости населения в РФ», ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» и законом ХМАО - Югры «О квотировании рабочих мест инвалидам в ХМАО–Югре». Соблюдение этих законов находится под контролем прокуратуры. Если предприятия отказываются выполнять существующие требования, специалисты Центра занятости населения передают данные в прокуратуру, сообщили в пресс-службе мэрии. Так, например, в одной из местных транспортных организаций сейчас проводится проверка надзорным ведомством по факту отказа в трудоустройстве.
Сегодня в Центре занятости населения на учете состоит 36 человек с ограниченными возможностями. В городе проводятся специализированные ярмарки-вакансии. С начала года прошло четыре таких мероприятия. В результате их проведения 18 человек трудоустроены в образовательные и спортивные организации, учреждения культуры, на транспортные и нефтесервисные предприятия. Активно сотрудничают в решении вопросов трудоустройства граждан с ограниченными возможностями организации жилищно-коммунального хозяйства. «По данным на 31 марта 2014 года трудоустроены 93 человека. Для одиннадцати из них были созданы специальные рабочие места, - рассказал заместитель директора департамента ЖКХ администрации города Ринат Назмутдинов. - Сегодня в МУП «САТУ» работает 24% людей с ограниченными возможностями от общего числа сотрудников, в МУП «Горводоканал» - 10%.
По словам представителей департамента ЖКХ, сейчас на подведомственных предприятиях имеется ещё три вакансии для людей с ограниченными возможностями. В Управляющую компанию №1 требуется техник первой категории, в Жилищный трест №2 - распределитель работ, а в Горводоканал - курьер.
Для разъяснения вопросов, касающихся трудоустройства инвалидов и организации рабочих мест для данной категории граждан, 15 апреля на базе ДК «Октябрь» пройдет специальный семинар. Планируется, что в его работе примут участие представители 200 организаций. Консультации можно будет получить у специалистов Департамента труда и занятости населения Югры, прокуратуры Нижневартовска и других ведомств.