Социальная политика Сургутнефтегаза обеспечила условия для достойного вклада в добычу 10 млрд. т нефти в Югре

Сургут, ХМАО. 22 февраля добыта 10-миллиардная тонна нефти с начала освоения месторождений Ханты-Мансийского автономного округа. В этот же день состоялась видеоконференция с участием губернатора  Югры Натальи Комаровой и представителей компаний-недропользователей округа.
В Сургуте площадкой проведения сеанса видеоконференцсвязи стал холл санатория «Кедровый лог» ОАО «Сургутнефтегаз». Доклад о социальной политике компании сделал заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» по кадрам Михаил Кириленко.
Численность компании за последние 10 лет увеличилась на 15 тыс.человек и на сегодня составила 116 тысяч человек, более трети из которых – молодежь до 35 лет. За 2011 год создано 2,5 тыс. рабочих мест.
Организуя и оплачивая обучение студентов по целевому направлению в высших и средне-специальных учебных заведениях страны, компания за 10 лет выдала около 7 тысяч направлений для поступления. Сегодня по целевому направлению ОАО «Сургутнефтегаз» обучаются 1,8 тыс. человек.
В рамках социального партнерства, создавая комфортные условия труда и быта, компания содержит 284 общежития, в которых проживают более 22 тыс. человек. Горячим питанием в 406 столовых ежедневно обеспечиваются 24 тыс. работников. За 10 лет в ОАО «Сургутнефтегаз» построено и введено 75 общежитий для проживания 4 тыс. человек и 178 столовых на 15 тыс. посадочных мест.
Содержание четырех санаториев позволяет ежегодно организовывать оздоровление 33 тыс. работников и членов их семей, в т.ч. - летний отдых 5 тыс. детей в уникальном детском санатории «Юный нефтяник» на Черноморском побережье.
В санатории, откуда был проведен сеанс видеоконференцсвязи, за весь период работы с 2000 года, курс оздоровления прошло 77 тыс. человек. Услугами санатория пользуются 400 человек ежедневно, сообщает пресс-служба Сургутнефтегаза.
В плане развития спорта организована работа 22-х спортивных сооружений, которые посещают 18 тыс. работников и членов их семей. В рамках социального партнерства с Югрой компания построила 4 современных футбольных поля с искусственным покрытием и 2 лыже-роллерных трассы.
Для привлечения и закрепления необходимых молодых квалифицированных работников, компании в регионе строит жилье. За 10 лет построено 578 тыс. кв. м жилья, 8 368 семей работников получили благоустроенные квартиры. Только за два последних года введено в эксплуатацию свыше 55 тыс. кв. м жилья, новоселье в котором отметили 938 семей работников.
В регионах деятельности компания участвует в финансировании строительства школ, детских садов, спортивных объектов и жилья для работников бюджетной сферы. Так, в Республике Саха (Якутия), в поселке Витим в 2011 году построен жилой дом и детский сад, в 2009 году - средняя школа.
Женская команда по водному поло «КИНЕФ-Сургутнефтегаз» представляет Россию на международных соревнованиях и является неоднократным призером чемпионатов национального и мирового уровня.
Основой социальной политики акционерного общества является Коллективный договор. Каждый работник и пенсионер «Сургутнефтегаза» обеспечен комплексом социальных гарантий, льгот и компенсаций.
На реализацию социальных программ за последние 10 лет направлено свыше 100 млрд. руб. Только в 2011 году на социальную сферу израсходовано 17,5 млрд. руб.
Затраты акционерного общества на обеспечение социальных выплат и гарантий ежегодно увеличиваются более чем на 10%.