«Газпром добыча Уренгой» совершенствуют процесс профессионального обучения

Новый Уренгой, ЯНАО. В учебно-курсовом комбинате (УКК) Общества «Газпром добыча Уренгой» состоялся ежегодный смотр-конкурс на лучшие технические средства обучения и учебно-наглядное пособие. Цель данного мероприятия – совершенствование процесса профессионального обучения рабочих кадров, привлечение работников предприятия к созданию новых и модернизации существующих технических средств обучения.
Специалисты ООО «Газпром добыча Уренгой» представили вниманию конкурсной комиссии пятнадцать проектов в четырех номинациях. По итогам двух конкурсных дней лучшей автоматизированной обучающей системой стал программный комплекс «Установка комплексной подготовки газа». Представленный коллективом газопромыслового управления по разработке ачимовских отложений тренажер предназначен для операторов по добыче нефти и газа ачимовских отложений Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения.
В номинации «Лучший тренажер» жюри конкурса отметило разработку специалистов уренгойского газопромыслового управления (УГПУ) – макет шаровых кранов Ду-200 с ручным и пневмогидроприводом.
Среди учебно-методических пособий лучшим признан макет камеры приема очистного устройства от коллектива линейно-производственного управления. Лучшим организационным решением в системе непрерывного фирменного профессионального образования кадров ООО «Газпром добыча Уренгой» стал учебно-методический комплекс по обучению пользователей навыкам работы в системе электронного документооборота ЭСКАДО – разработка специалистов управления «Урегойгазавтоматизация».
Поощрительной премии «За оригинальное решение в области учебно-методических разработок» удостоена программа для проведения тестирования, тренинга, сбора и анализа результатов проверки знаний, подготовленная специалистами УГПУ, сообщает пресс-служба предприятия.
Подводя итоги конкурса, председатель комиссии, заместитель генерального директора по добыче и подготовке газового конденсата, нефти ООО «Газпром добыча Уренгой» Олег Кабанов отметил, что наглядная демонстрация и дальнейшее применение разработок обязательно возымеют положительный эффект в производственном процессе всего предприятия.
Работы победителей и призеров каждой заявленной номинации примут участие в смотре-конкурсе на лучшие технические средства обучения и учебно-методические материалы для системы непрерывного фирменного профессионального образования персонала ОАО «Газпром», который будет проходить в Москве с 8 по 10 ноября 2011 года.