В 2021 году в России заметно снизился поток людей, желающих сменить работу
Нижневартовск. В 2021 году в России заметно снизился поток кандидатов, что привело к сложностям при подборе персонала на те или иные вакансии. Об этом сообщила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова во время кадровой конференции Агентства нефтегазовой информации.
После анализа более 170 компаний в течение девяти месяцев текущего года специалисты hh.ru констатировали, что с данной проблемой в этом году столкнулись 2/3 компаний.
Отметим, в сентябре количество вакансии в стране выросло в 1,5 раза (+53,50%), а количество резюме, наоборот, снизилось до 3,7%. В ноябре, несмотря на локдаун, количество вакансий не меняется, подчеркивает Анна Осипова.
«Сфера добычи сырья заметнее остальных прирастает по вакансиям. Падают показатели ресторанов, сферы услуг, но к добыче сырья - это не относится. За год вакансий стало в этой сфере в два раза больше. Интересно, что появляется много вакансий, связанных с расширением штата компаний», - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
В сфере «Добыча сырья» снизился уровень конкуренции. Так, в отчетном периоде, в среднем на одну вакансию в сфере добычи сырья приходится 4 резюме при норме – 5-6 резюме.
Что касается заработной платы, то в целом по России предложение в сегменте «Добыча сырья» выросло на 4 тыс. руб, в Тюменской области – на одну тыс. руб. Однако в ХМАО зафиксировано снижение – около одной тыс. руб, в ЯНАО сокращение достигло 11-12 тыс. руб.
В эти минуты в виртуальной студии Агентства нефтегазовой информации проходит конференция «Повышение качества подготовки кадров как фактор инновационного развития ТЭК».
Трансляцию мероприятия можно посмотреть на YouTube-канале Агентства.
15.11.2024
Газпром: ЕС искусственно разрушает спрос на газ, вредя собственной экономике
У России есть газ, а у Европы есть спесь. Каждому своё.
23.10.2024
В Иркутской области выявлено загрязнение реки Кая молибденом
А Кая впадает в Иркут, а Иркут в Ангару....
11.10.2024
BitRiver использовала 150 млн кубометров ПНГ для добычи биткоина
Молодцы, хоть кто-то работает в России очень успешно.
29.08.2024
Генадий Шмаль: Нужна новая парадигма развития нефтегазовой отрасли
Прошу обратить внимание на возможности использования попутной пластовой воды для добычи из неё минеральных ресурсов. Тема особенно актуальна для уже выработанных месторождений, с развитой системой ППД. Например для Башкортостана это огромный шанс резко поднять рентабельность работы нефтяников.
01.09.2024
Мифы и легенды: Какие истории вводят в заблуждение о происхождении нефти
Фонтаны нефти результат спешки, нарушений технологии проводки скважин. Приводили к пожарам с грузами 200.Виноватых искать не надо. Вся история Сибирских геологоразведочных суть громадные риски, технологии имеющиеся никуда не годились. Две устойчивые
теории происхождения нефти. Органическая и неорганическая.
С праздником!
24.04.2014
Иван Нестеров-младший: О промышленной добыче "искусственной" нефти говорить пока рано
У меня есть отличные идеи хотелось бы с тобой связаться и пообщатся есть такое желание. Я думаю мои идеи тебе понравятся и дополнят твои исследования а может быть и расширят направление поисков и цели. Успехов . здорово.
12.07.2024
Татнефть будет разрабатывать месторождение в Азербайджане
Добрый день!
Отличный проект. Я кандидат наук, имею огромный опыт в области разработки старых месторождений. Тел: 89173700531
С уважением, Юсифов Т.Ю.
28.07.2008
В Нижневартовске задержан подозреваемый в нападении на профессора Рянского
Я помню статьи профессора Ф. Н. Рянского в газете Местное время,с его предвидением природных катаклизмов, что мы наблюдаем в настоящее время. Сколько бы ещё открытий последовало!
Меня до глубины души потрясла его бессмысленная гибель от рук подонка,ничтожества.
05.04.2024
Работники «Самотлорнефтегаза» приняли участие в масштабных спортивных мероприятиях НК «Роснефть»
СУПЕР! Братишка ты МОЛОДЕЦ !!!
Мы очень рады твоим достижениям в гиревом спорте!!! Ты ЛУЧШИЙ!!!
07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ
Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю
