Газпром нацелен на дальнейшее повышение эффективности управления человеческими ресурсами

Москва. В Москве прошел семинар-совещание «Основные направления повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО "Газпром", его дочерних обществ и организаций на период 2016-2020 годов». Об этом говорится в сообщении компании.
В мероприятии приняли участие заместитель председателя правления Сергей Хомяков, начальник департамента Елена Касьян, более 150 руководителей профильных подразделений из 70 дочерних обществ и организаций, уточняет пресс-служба энерегетической компании.  
"Сегодня Газпром предоставляет большому количеству профессионалов возможность реализовать их знания и опыт в работе, имеющей государственное значение, и в проектах мирового уровня. Благодаря им решаются текущие и перспективные задачи, реализуются стратегические проекты", - сказал Сергей Хомяков.
Он также отметил, что в 2016 году перед компанией стоит задача дальнейшего повышения эффективности деятельности в области управления персоналом.
В рамках мероприятия были подведены итоги выполнения "Комплексной программы реализации Политики управления человеческими ресурсами ПАО "Газпром" на период 2011-2015 годов", рассмотрены перспективы работы в этом направлении.
"Утверждена новая комплексная программа повышения эффективности управления человеческими ресурсами - на период до 2021 года. Наша с вами задача выстроить работу таким образом, чтобы все бизнес-процессы, которые находятся в нашей компетенции, были максимально эффективными", - сказала Елена Касьян.
Особое внимание участники семинара уделили государственной задаче по разработке и применению профессиональных стандартов.