В командообразующем тренинге от "РН-Юганскнефтегаза" приняли участие 80 лучших студентов ТюмГНГУ

Тюмень. РН-Юганскнефтегаз провёл командообразующий тренинг для студентов ТюмГНГУ. В мероприятии приняли участие 80 лучших студентов вуза.
Подготовка настоящего специалиста начинается задолго до того, как он переступит порог компании, уверены в ООО «РН-Юганскнефтегаз». Поэтому со студентами выпускных курсов ТюмГНГУ сотрудники предприятия активно общаются не только на практике, но и специально приезжают в Тюмень, чтобы провести с ними конструктивные диалоги о профессии и командообразующие тренинги.
Проведение тренингов стало доброй ежегодной традицией, дающей хорошие результаты. Ведь именно на таких играх ребятам из разных групп удаётся не просто сплотиться на время игры, но и научиться главному: эффективно и собранно работать в одной команде, поддерживать друг друга, делиться знаниями, проявлять организаторские способности… Ведь именно это пригодится на рабочем месте новоиспеченному молодому специалисту.
Такой тренинг состоялся 13 ноября в здании лицея ТюмГНГУ, ведущим мероприятия был начальник сектора молодёжных программ ООО «РН-Юганскнефтегаз» Роман Грибов.
За главный приз сражались 8 команд: «Будущее Роснефти», «Пионеры», «Гламур», «Зелёный свет», «Ёжики в тумане», «Белый тигр» и «Smart&Simple». Ребят ждали совершенно неожиданные, сложные, но очень интересные испытания. На прохождение каждого отводилось не более 10 минут.
Команды учились быть собранными и внимательными при прохождении «Минного поля», отрабатывали слаженность действий и терпение на «3-D-принтере», раскручивали «Андронный коллайдер», решали ребусы для разминирования чемодана, собирали электрическую цепь с подключением маячков на всех месторождениях «РН-Юганскнефтегаза» и даже всей командой без помощи рук переворачивали ковёр, стоя на нём.
Все участники выступили достойно. Согласно турнирной таблице разрыв в очках у тройки лидеров оказался минимальным. Но долгожданное первое место досталась команде «Зелёный свет».
Победителей поздравил начальник сектора молодёжных программ ООО «РН-Юганскнефтегаз» Роман Грибов: «Вы заслужили эту победу, достойно выступили на всех этапах тренинга. Я желаю вам удачи, и пусть в вашей учёбе и карьере будет всегда зелёный свет».
Также ценные подарки от предприятия получили те, кто проявил свои таланты во время прохождения испытаний. Мероприятие произвело яркое впечатление на участников.
«Всё было хорошо организованно, весёлые и разнообразные конкурсы, очень понравилось. Я получил много положительных эмоций!», - поделился эмоциями Сергей Чмутов.
Практическую ценность выполненных заданий оценила Полина Разницина: «Тренинг помогает внимательно слушать друг друга, не перебивать, работать как одно целое, чувствовать ответственность, когда выполняешь какое-либо задание».
Ксения Глухарёва – не новичок в тренингах от «РН-Юганскнефтегаза», но не скрывает желания принять участие ещё в одном: «Получила море позитива: коллективная работа учит прислушиваться к ребятам в команде, сплачивает. Мне очень понравилось».
Денису Доржиев, как и Ксении, есть с чем сравнивать. В прошлом году он тоже участвовал в тренинге предприятия и остался доволен: «Как и в прошлом году ООО «РН Юганскнефтегаз» задает высокий уровень презентаций! Отличная коммандообразующая игра. Достойный пример отличной мотивации студентов для дальнейшего трудоустройства в компанию! Стоит отметить лаконичную и в меру насыщенную презентацию, а также последующий диалог со студентами. Не стоит упускать из внимания и обилие хороших презентов, которые еще больше мотивируют к дальнейшему трудоустройству именно в «РН-Юганскнефтегаз». Я выражаю свою искреннюю благодарность всей команде за создание позитивной обстановки».

Позитивный настрой студентов понравился и молодому специалисту «РН-Юганскнефтегаза» Сергею Есликовскому, который проводил один из самых сложных тренинговых этапов – «Кран». «Ребята работали на этапах тренинга с полной отдачей, с задором, проявляли творческую смекалку. Вообще, по игре сразу видно, что называется, не доставая зачётной книжки, кто из этих ребят геолог, а кто технолог. Если геологи спокойные, размеренные, то технологи все время находятся в движении, не могут устоять на одном месте. Ребята не сильно отличаются от моего выпуска: такие же весёлые, дружные, активные. Глядя на них, я увидел себя со стороны в 2012 году. Тренинг даёт отличную возможность оценить их личностные качества. Например, сразу видно лидера, который может управлять своей командой… А вот момент владения профессиональными навыками можно оценить только на рабочем месте, на практике», - считает он.
Резюмируя итоги тренинга, Роман Грибов отметил стремление ребят победить и высокий уровень активности. «Все очень старались, команды завелись не на шутку. Все 80 человек, участвовавших в тренинге. Что касается результатов, то они - замечательные! Команды были близки по итоговой табличке, которую мы вывели. Многие изменились в своём поведении к концу нашего тренинга, научились действительно взаимодействовать друг с другом. Стали настоящими командами! Самых ярких звёздочек мы поощрили дополнительными призами», - подчеркнул Роман Вячеславович.
В следующий раз студенты ТюмГНГУ и ООО «РН-Юганскнефтегаз» встретятся уже в конце ноября на предварительном распределении будущих выпускников. От предприятия приедут представители кадровой службы, производственных подразделений. Они будут не только приглашать на практику, но и присматривать молодых специалистов.
«Мы со своей стороны подготовим рекомендательный список по итогам нашего тренинга. Расскажем, кто и чем отличился на заданиях. Далее ребят выпускных курсов ждёт преддипломная практика, которая пройдёт с января по март 2015 года. Мы уверены в том, что многие из них выберут для прохождения практики именно наше предприятие. Потом будет окончательное распределение в вузе и прохождение собеседования на месте будущей работы. Думаю, что в конце июля мы сможем подвести своеобразный итог: кто из студентов, присутствовавших вчера и сегодня на мероприятии показавших достойный результат, стал нашим молодым специалистом», - отметил Роман Грибов.
Пока же будущие специалисты, но еще студенты, вернулись в аудитории на лекции, чтобы учиться, осваивать ценные подарки, анализировать результаты пройденных тестовых заданий… И кто знает, возможно, уже кое-кто из этих ребят мысленно примеряет заветную белую каску инженера с эмблемой «РН-Юганскнефтегаз». Время покажет!

На фото:
1 - Участники тренинга - студенты ТюмГНГУ.
2 - Команда "Smart&Simple" проходит испытание "Минное поле".
3 - Команда "Будущее Роснефти" строит башню на "3-D-принтере".