Нефтяники выбирают лучших выпускников тюменских вузов

Тюмень. В этом году коллектив ООО «РН-Уватнефтегаз» пополнили 32 молодых специалиста из числа лучших выпускников Тюменского нефтегазового университета. Об этом на площадке «Job-кафе-Нефтегаз» рассказала начальник отдела обучения и развития персонала «РН-Уватнефтегаз» Светлана Тиунова.
Она подчеркнула, что молодые специалисты были отобраны исключительно на основе их уровня и профессионального потенциала. «Наши эксперты присутствовали на защите дипломных проектов и выбирали лучших, - пояснила она будущим студентам, - Такой подход в подборе кадров используем не только мы, но большинство крупных и стабильных компаний в регионе. Ваша дальнейшая карьера зависит только от вас».
Помимо достойной оплаты труда, в числе преимуществ работы на предприятии РН-Уватнефтегаз Светлана Тиунова назвала стабильность и весомый пакет социальных гарантий, в который входит добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение, помощь в приобретении жилья и многое другое.
Следует отметить, что между ООО «РН-Уватнефтегаз» и ТюмГНГУ существует многолетнее сотрудничество. Предприятие не только осуществляет кадровый набор из числа выпускников вуза, но и направляет своих специалистов для чтения лекций.
Напомним, вчера состоялась презентация нового проекта ТюмГНГУ - «Job-кафе-Нефтегаз» - деловой площадки, где студенты и школьники имеют возможность встретиться с настоящими работодателями, узнать современные требования к молодым специалистам, понять, какие человеческие и профессиональные качества ценятся на современном рынке труда. Кроме того, job-кафе - это место, где работодатели могут увидеть, с какими молодыми сотрудниками им придется работать в будущем, узнать, какие вопросы сегодня волнуют молодых людей, рассказать о своей компании и завести новые контакты. Первыми посетителями кафе стали учащиеся старших классов школы №92 г. Тюмени.