СИБУР: Подготовку кадров необходимо начинать со школы

Тюмень. Нужно не переучивать, а на основе базовых знаний обучать специалистов, которые будут отвечать всем требованиям компании. Об этом на академической сессии форума «Нефть.Газ.ТЭК- 2012» заявил заместитель генерального директора ООО «Тобольск Полимер» Андрей Зюзин.
Для этого дочернее предприятие СИБУРа уже несколько лет тесно сотрудничает с нефтегазовыми вузами. «Руководством компании было принято решение о приглашении студентов на практику, проведении дополнительных курсов обучения и привлечении выпускников к выбору тем, для написания дипломных работ, на интересующие компанию вопросы», - сказал Андрей Зюзин.
Для этого между ТюмГНГУ и СИБУРом был заключен договор, в результате которого компания получила 18 профессиональных специалистов. Они сейчас составляют полную рабочую смену в «Тобольск Полимер».
Сегодня количество студентов поступающих на производственные профессии резко сокращается. Это связано с нежеланием молодежи изучать физико-химические дисциплины, а так же с низким качеством среднего образования. «Помимо работы с вузами, необходимо работать со школами. Конечно, это не входит в обязанности бизнеса, но от этого зависит качество приходящих к нам молодых специалистов», - обратился к присутствующим Андрей Зюзин.
Напомним, что академическая сессия «О кадрах и инновационном обучении для ТЭК» состоялась в рамках III Международного инновационного форума "Нефть. Газ. ТЭК-2012", приуроченного к 100-летнему юбилею со дня рождения В.И. Муравленко.О подготовке специалистов для топливно- энергетического комплекса рассказали представители ОАО «ЛУКОЙЛ», ТНК-ВР и других компаний. Модератором сессии выступил первый проректор по учебной работе ТюмГНГУ Анатолий Серебренников.