Дмитрий Кобылкин утвердил план мероприятий по проведению в ЯНАО года подготовки квалифицированных специалистов

Салехард. Губернатор Ямала Дмитрий Кобылкин утвердил план основных мероприятий на 2012 год по проведению в округе Года подготовки квалифицированных специалистов. Об этом ИА "Самотлор-экспресс" сообщили в пресс-службе главы региона.
Отметим, что на начальном этапе организованы мониторинги, которые позволят определить потребности Ямала в специалистах для организаций жилищно-коммунального комплекса региона, сферы физической культуры и спорта, а также дошкольного, общего образования, дополнительного образования детей и профессионального образования.
В качестве базовых в плане определены мероприятия по привлечению молодых специалистов до 35 лет в бюджетную сферу округа, по созданию кадрового резерва для приоритетных направлений экономики Ямала из 100 лучших студентов вузов, инновационной инфраструктуры образовательных учреждений профессионального образования и принципиально новых модульных программ повышения уровня профессионального мастерства кадрового потенциала региона.
Кроме того, планируется реализовать комплекс мер по поддержке учащейся молодежи, включающий в себя повышенные, именные и дополнительные стипендии, целевые субсидии и всевозможное возмещение расходов. А также ямальские студенты получат поддержку в прохождении производственной практики и дальнейшем трудоустройстве. Большое внимание будет уделяться и профориентационной работе, в том числе направленной на повышение престижа рабочих профессий.
Планируется также провести мероприятия по улучшению жилищных условий работников социальной сферы ЯНАО, предоставлению компенсационной выплаты на оздоровление работникам государственных учреждений округа и повышению заработной платы педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования до уровня средней по экономике региона.
Итогами Года должны стать не количественные показатели наличия на Ямале квалифицированных специалистов, а внедрение принципиально нового, инновационного и качественного механизма, способного не только привлечь в регион новых специалистов, но и подготовить собственных.