Роснефть завершила первый цикл программы оперативного менеджмента

Москва. НК «Роснефть» завершила первый цикл обучения руководителей процессных управлений дочерних обществ, начальников НГДУ и начальников цехов. А также сотрудников, состоящих в кадровом резерве на указанные позиции блока «Добыча» по программе «Оперативный менеджмент». Об этом агентству «Самотлор-экспресс» сообщает пресс-служба компании.
Программа была разработана и проведена в партнерстве с Международным Институтом Менеджмента ЛИНК — тренинговой компанией, предоставляющей услуги международного уровня в области бизнес — образования, являющейся владельцем эксклюзивных прав на проведение в странах СНГ обучения с использованием учебно-методических материалов Открытого Университета Великобритании.
Совместными усилиями ОАО «НК «Роснефть» и института ЛИНК была создана уникальная программа, отвечающая, с одной стороны, корпоративным требованиям Компании к организации управленческого обучения, нацеленного на развитие корпоративных и управленческих компетенций, с другой стороны — международным требованиям профессионального стандарта менеджмента и лидерства NOS (National Occupational Standards for management and leadership).
В первом цикле обучение прошли 31 менеджер компании. Программа была построена на основе активных методов, органично сочетающих очные формы (семинары, мини-лекции, тренинги, разбор кейсов, дискуссии, ролевые игры, групповая работа) и дистанционные формы обучения, а также Internet поддержку.
С марта 2007 г. начато обучение по программе ЛИНК второго набора руководителей высшего и среднего звена, а также кадровых резервистов Аппарата Компании и дочерних обществ блоков «Добыча», «Переработка» и «Сбыт».
В прошедших двух модулях программы приняли участие 25 человек.