Нефтегазовая отрасль и академическая наука встретились в Тюмени на научно-практической конференции

Тюмень. Отраслевая и академическая науки встретились в Тюмени на научно-практической конференции «Тюмень 2024: Актуальные тренды научно-технологического и операционного развития нефтегазовой отрасли». Спикеры обменялись лучшими практиками решения актуальных фундаментальных и прикладных проблем нефтегазовой сферы.

Около 120 участников представили больше 60 докладов, которые учитывали тренды технологического и операционного развития нефтегаза.

«Такие встречи очень важны, потому что реальное производство не существует в отрыве от научной мысли. Специалистам-нефтяникам необходимо быть в курсе последних методик, алгоритмов и программных продуктов – это помогает решать задачи бизнеса качественнее и эффективнее», – рассказала участник конференции, руководитель направления блока главного геолога «Мессояханефтегаза» Кристина Богданова.

Специалист работает в нефтедобывающем активе четыре года, при этом постоянно держит руку на пульсе и старается посещать подобные научно-практические конференции.

«В представленном докладе я рассказала о нашем опыте применения машинного обучения. Мы используем его для прогнозирования характеристик нефтенасыщенных пластов в условиях сложного геологического строения, – поделилась она. – Было полезно поучаствовать в дискуссии экспертного сообщества».

Организаторы считают важным то, что конференция проходит именно в Тюмени – признанном центре развития нефтегазовой промышленности РФ. В этой точке базируется мощный нефтяной кластер предприятий.

«Такой формат дает возможность прямого диалога специалистов и руководителей производственных предприятий с ведущими экспертами научно-технических центров и институтов. Как результат – сокращение информационного разрыва между наукой и реальным производством, формирование единого целеполагания, обеспечивающего кооперацию долгосрочных планов развития научных институтов и нефтяных компаний», – отметил председатель организационного комитета конференции, директор по газу «Мессояханефтегаза» Леонид Гайдуков.

Один из круглых столов на мероприятии был посвящен прикладной и очень актуальной для бизнеса теме – эффективному управлению персоналом на предприятиях нефтегазового комплекса с учетом актуальных трендов развития отрасли.

«Сегодня рынок труда принадлежит работнику, поэтому весь нефтегазовый сектор старается участвовать в подобных дискуссиях и активно подбирает себе персонал в учебных центрах, в ВУЗах и СУЗах. Важно отметить, что и научное сообщество в современных реалиях подключается к решению этих проблем», – поделился участник дискуссии, заместитель генерального директора по управлению персоналом и общим вопросам «Газпром межрегионгаз Север» Максим Бикаленко.

Он также отметил, что компания «Газпром межрегионгаз Север» старается сделать процесс трудоустройства более прозрачным, а работу более понятной, используя практико-ориентированный подход.

«Мы открыли точку рационализаторства и фабрику процессов, – рассказал эксперт. – Это производственная площадка, где сотрудники обучаются в игровой форме применению инструментов бережливого производства для повышения эффективности бизнес-процессов в компании».

Представители «Мессояханефтегаза» рассказали о том, как реальный бизнес выстраивает работу по подбору персонала в связи с развитием технологий и реализацией программ цифровой трансформации отрасли.

В 2024 году летнюю производственную практику на Восточно-Мессояхском месторождении прошло более 100 студентов из 12 профильных вузов со всей России. Это «студенческий рекорд» нефтедобывающего предприятия, которое ежегодно расширяет перечень научно-технических направлений для эффективных стажировок будущих нефтяников. За последние три года более 250 бакалавров и магистров, в том числе учащиеся ведущих вузов России, прошли практику в офисных и производственных командах «Мессояхи» и получили реальные компетенции в сфере разработки месторождений, сквозных технологий, интеграции интеллектуальных систем в существующие бизнес-процессы. При организации студенческих практик «Мессояха» делает ставку на исследовательские проекты, которые максимально раскрывают потенциал талантливой молодежи и повышают шансы выпускников высшей школы на успешный карьерный старт.

Организация студенческих практик на реальном производстве – это важная часть комплексного проекта «Лига вузов», которую реализует «Газпром нефть». В ее программу входят 43 высших учебных заведения из 18 регионов России. Партнерство позволяет бизнесу и высшей школе обмениваться экспертизой, создавать общие образовательные треки, сокращать компетентностный разрыв между навыками выпускников и запросами реальных секторов экономики.

 

Фото: пресс-служба «Мессояханефтегаза».