ЛУКОЙЛ определил лучшую молодежную научно-техническую разработку в Западной Сибири

Ханты-Мансийск. В ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» завершился XXVI Конкурс на лучшую научно-техническую разработку. На суд жюри молодые работники и специалисты компании представили 22 проекта. 

В ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» (100% дочернее общество ПАО «ЛУКОЙЛ») завершился XXVI Конкурс на лучшую научно-техническую разработку молодых работников и молодых специалистов.

Диплом первой степени и сертификат на обучение по индивидуальной программе профессиональной подготовки получил инженер Дмитрий Кирилловых. Он разработал проект по оптимизации мероприятий при проведении планового ремонта скважин нагнетательного фонда.

«Мой проект решает очень важную задачу - аварийность на нагнетательном фонде. Я предложил три варианта решения», - говорит молодой специалист ТПП «Покачёвнефтегаз» Дмитрий Кирилловых.

Второе место разделили Дмитрий Кравцов (ТПП «Ямалнефтегаз») и Вероника Завадская (ТПП «Когалымнефтегаз»). Обладателями дипломов третьей степени стали Алина Сынбулатова (ТПП «Повхнефтегаз»), Буйнта Лиджиева (ТПП «Белоярскнефтегаз») и Анастасия Кадочникова (ТПП «Когалымнефтегаз»).

«Моя разработка единственная по части управления персоналом, и к ней был особый интерес», - говорит молодой специалист ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» Анастасия Кадочникова.

16 молодых нефтяников получили поощрительные премии. Всего на конкурс было представлено 22 проекта из семи территориально-производственных предприятий и аппарата управления Общества.

Конкурсная комиссия отметила высокий уровень подготовки проектов. Главные критерии оценки - новизна рационализаторских решений, актуальность, экономическая эффективность и готовность практического внедрения на производстве.

«Работа с молодежью - одно из приоритетных направлений кадровой политики ЛУКОЙЛ-Западной Сибири. Сегодня в семи территориально-производственных предприятиях Общества трудятся более 4600 молодых сотрудников. Участие в конкурсе на лучшую научно-техническую разработку способствует повышению уровня теоретических и практических знаний, расширению круга профессиональных компетенций. Работа в тандеме с опытными наставниками позволяет молодым сотрудникам более глубоко и детально прорабатывать проект для продвижения собственных инноваций на конкурсных площадках регионального, всероссийского и международного уровней», - отмечают в компании. 

Напомним, молодой инженер ТПП «Ямалнефтегаз» Никита Ковалев, после победы в конкурсе на лучшую научно-техническую разработку Общества «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» в 2021 году, собрал комплект наград престижного молодежного международного форума «Нефтяная столица» и уже оформил три патента на полезные модели и изобретения. За активную научную деятельность и успехи в области инноваций молодой инженер отмечен медалью третьей степени имени Валерия Грайфера.

Фото: ПАО «ЛУКОЙЛ»