$86.09 -0.19%
$ 92.59 +0.02
€ 100.27 -0.14
               

Ученики Роснефть-классов в Тюмени и Уватском районе прошли «Лестницу к успеху»

Анастасия Дьякова
29 ноября 2021/ 10:41

Тюмень. ООО «РН-Уватнефтегаз» провело корпоративный семинар «Лестница к успеху» для учеников Роснефть-классов. Тренинг в игровой форме был организован для 10 и 11-классников школ в г.Тюмени и п.Туртас Уватского района.

Семинар в профильных классах – это не столько история про нефть, ее добычу или переработку, это одна из ступеней личностного роста. Умение работать в команде, лидерские качества, широкий кругозор и погружение в профессию – всё это необходимо работнику компании «Роснефть». Но, чтобы развить эти навыки, необходимо постоянно работать над собой.

«Лестница успеха» как раз и помогает школьникам в «прокачке» необходимых компетенций для успешного будущего. Семинар является частью корпоративной системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие», действующей в Роснефти и ежегодно проходит в профильных классах компании по всей стране. В рамках двухдневного тренинга школьники создают команды, учатся в них работать, проявляя свои лучшие качества, и, главное, пробуют сориентироваться в выборе будущей профессии. Обучение проходит по пяти блокам: «Геологоразведка», «Бурение и добыча», «Переработка», «Транспортировка и сбыт», «Наука и инновации». 

«Ребята изучают эти направления и таким образом профориентируются, - рассказала тренер Нефтеюганского корпоративного института ПАО «НК «Роснефть» Светлана Лебедева. - Дальше мы рассматриваем вузы, в которых они могут учиться. В рамках семинара проходит пресс-конференция с работниками предприятия и можно задать любые вопросы, например, как устроен профессиональный рост внутри компании. Еще одно направление, которому мы уделяем большое внимание - развитие soft skills-компетенций. Сейчас это очень востребовано, и работодатели берут сотрудников, которые могут работать в команде, грамотно изъясняться, защищать свои идеи и креативно мыслить».

Программа семинара насыщенная, но, чтобы с легкостью освоить большой объем информации, новых знаний, она построена в форме игры и творческих заданий. В тюменской школе №25 участников – 41 человек – разделили на пять команд. Ученики 10 и 11 классов работали вместе. На каждом этапе они выполняли определенные задания, например, строили макеты нефтяных объектов – буровой установки, морской платформы, станка-качалки, газлифтной скважины. За выполнение задания команда зарабатывала баллы – «баррели» - импровизированные бочонки с нефтью, которые им очень пригодились на последнем этапе семинара.

Участница одной из команд, одиннадцатиклассница Анна Пряникова, уже второй раз проходит семинар «Лестница к успеху». К поступлению в Роснефть-класс она долго готовилась, потому что давно решила – будущее свяжет с нефтегазовой отраслью. На выбор школьницы повлияла любовь к точным наукам – математике, физике, химии, а также опыт семьи – бабушка и дедушка Ани были геологами. Выпускница не исключает, что продолжит их дело, а пока с интересом слушает о различных направлениях деятельности, которые есть в Роснефти.

«Наша команда делала макет буровой вышки. Пока готовились узнали много нового, ведь для защиты проекта необходимо было не только смастерить буровую, но и защитить проект. Мы рассказали о ее строении, привели интересные факты. Было интересно, удалось познакомиться с ребятами из другого Роснефть-класса, поработать в команде», - поделилась Анна.

Творческая работа школьников не ограничилась созданием макетов. Современный молодой нефтяник – человек, который легко ориентируется в IT-технологиях, поэтому еще один этап был связан со сторителлинг-челленджем. «Ребята делают доклад о переработке нефти, но через виртуальный рассказ. Используют видеосъемку, интернет, монтаж», - отметила Светлана Лебедева.

Видеофильмы, слайд-шоу, ролевые игры, создание mid-map (интеллект-карты) – в программе семинара используются различные подходы к усвоению материала. На заключительном этапе семинара школьники создают стартап-проекты. При этом, обладатели самого большого количества баррелей, как лидеры команды, становятся руководителями этих проектов. Защита подразумевает устную и видео-презентацию. Интересно, что помимо обсуждения вакансий, которые существуют в нефтегазовой отрасли, ребята размышляли и о профессиях будущего. Среди предложений были актуальные профессии, которые постепенно входят в учебные программы вузов, например, космогеолог и экоаналитик.

Как отмечает классный руководитель 11 «А» класса Светлана Мишукова, «Лестница к успеху» ежегодно становится мотивационным толчком для ребят. После семинара они более осознанно начинают относиться к своему будущему, больше ориентируясь на выбор профессии и уровень своих успехов в школьной программе. «Растет мотивация и качество образования, ребята приобретают профессиональные знания, учатся слышать друг друга, - делится учитель. – Это позволяет им достичь лучшего результата. Например, в прошлом году весь мой выпуск пошел в вузы по выбранному профилю». 

Семья участника семинара «Лестница к успеху» десятиклассника Ивана Маслякова недавно переехала из Санкт-Петербурга. В тюменской школе он целенаправленно поступил в профильный класс. «Мне кажется, что Роснефть-класс – это важный этап в моей жизни, хорошая возможность, чтобы проявить себя в качестве сотрудника такой престижной компании как «Роснефть». Хочу связать свою жизнь с инженерией. И сегодня я узнал много нового, это был интересный опыт. Например, теперь мне понятно, как происходит нефтедобыча в техническом плане, как работают геологоразведчики, какие soft skills пригодны для профессий, связанной с нефтяной отраслью», - поделился Иван.

По окончании тренинга все ребята получили сертификаты о его успешном прохождении из рук ведущего специалиста отдела оценки и развития персонала ООО «РН-Уватнефтегаз» Елены Бахровой. 

«Ребята, огромное вам спасибо за эти два дня, - обратилась она к ученикам Роснефть-классов. – Из учебного процесса вы попали в новые обстоятельства – профориентационный тренинг, но вы включились, отработали, и я уверена, что позже оцените, насколько это было полезно для вас. Надеюсь, у вас появилось осознание слова «команда», ведь мы уже считаем вас частью своей команды». 

Отметим, в п.Туртас Уватского района аналогичную программу тренинга «Лестница к успеху» 22-23 ноября прошли 37 учеников 10-11 Роснефть-классов.

Фото: пресс-служба ООО "РН-Уватнефтегаз". 

 

Просмотров 1768
+ х
Комментарии

Последние комментарии к новостям

07.12.2016
Иркутской нефтяной компании требуется супервайзер по ГНКТ

06.02.2024 Никитин Юрий Александрович 55лет +79684000785

Имею опыт в соответствии с вашими требованиями к соискателю

23.01.2024
В Лангепасе при поддержке ЛУКОЙЛа открылось литературное молодежное кафе «БуКафе»

25.01.2024 Анна Олеговна

Хотим поблагодарить ПАО «Лукойл» за предоставленную возможность реализовать нашу многолетнюю мечту - создание литературного кафе на базе Библиотечно- информационного центра г. Лангепаса. Этот проект дает старт реализации многих творческих идей и действительно востребован нашими читателями молодого возраста.

18.01.2024
Юные когалымчане осваивают гончарное искусство при поддержке нефтяников

18.01.2024 Будукова АГ

Выражаю огромную благодарность ПАО «Лукойл» за уникальную возможность поучаствовать в конкурсе, в следствии чего приобрести современное оборудование! Теперь наши воспитанники не только почувствуют себя в роли настоящих мастеров гончарного дела, но и познакомятся с древнейшей профессией!

27.12.2023
«РН-Няганьнефтегазу» объявлена благодарность Председателя Совета Федерации

28.12.2023 Руслан

Громадное спасибо Валентине Ивановне от всех коллег!

23.12.2019
Валерий Федоров: Климатическая доктрина РФ нуждается в обновлении с учетом комплекса знаний

30.10.2023 Сергиенко Петр Якубович

Я полностью разделяю доказательства и выводы о том, что антропогенный фактор глобального потепления на Земле не является доказанным. На 99,9% является естественный космический фактор.

28.09.2023
Валентина Матвиенко и Наталья Комарова обсудили развитие законодательства в недропользовании

29.09.2023 Игорь Романов

Вот правильно! О том, какие законы для людей принимать, надо людей и спрашивать! Матвиенко поддержка!

28.08.2023
«Нефтьмагистраль»: ряд АЗС из-за роста цен в опте вынуждены продавать топливо в убыток

26.09.2023 Иванов Степан Михайлович

С удовольствием больше у вас не заправляюсь.

25.09.2023
Бензин и дизель на бирже продолжают дешеветь после запрета на их экспорт

26.09.2023 Ирина 61 год

Вчера цены упали, а сегодня вновь биржевые цены поднялись! А потому что, по моему, другую лазейку нашли оптовики: типа Казахстан хочет закупить двойной обьем бензина , у них НПЗ на плановый ремонт встают. Вот и прогонят через Казахстан, а уж куда прогонят, явно не в Россию. Вот и хватают на бирже снова огромные количества бензинов. Не мытьем так катаньем. И по новому кругу: заседания правительства, комитетов и т.д. И опять заседать наверно будут

04.09.2023
Роман Тойб расскажет на видеоконференции о перспективах отечественного нефтесервиса

29.08.2023 Вахитов Ришат Нигматьянович

Важность этой темы не требует доказательств. Ведь нефтесервисы это всеобъемлющее поле трудов и затрат нефтяника в нефтедобыче.
От сейсмики до строительства буровых установок, включая геологоразведку, бурение и т. д.
О чём вы планируете разговор?О какой перспективе в сложнейший период нефтегазовой истории страны?
Хотелось бы увидеть повестку конференции.
Очень большой резерв здесь вижу - дефицит управления подотраслью.
Недостаточный уровень подготовки специалистов.
Что скажет спикер, Роман Тойб с его огромным опытом управления нефтесервисными предприятиями России и Вьетнама? Каково мнение уважаемых членов Экспертного совета Российского АНГИ?
Поделитесь, друзья.

20.07.2023
События отрасли - 20 июля

21.07.2023 Наталья

А Лев Ровнин, заменил неэфективное структурное бурение сейсморазведкой. Сразу появились стркутуры например Усть Балык


^