Талантливую молодежь Нижневартовска отметили региональными наградами

«Развиваясь, получая новые, востребованные компетенции, вы создаете проекты, призванные помогать людям, менять жизнь к лучшему. Например, проект Дениса Валеева – молодого ученого, аспиранта – оценила компания «Роснефть»: он разработал цифровой алгоритм, позволяющий автоматизировать работу сотрудников геологических служб нефтегазодобывающих предприятий», - отметила Наталья Комарова.

Среди нижневартовской молодежи наград удостоились семь ребят. В направлении научно-технического творчества были выделены Денис Валеев и Бека Геденидзе. Николай Терещенко смог покорить в развитии медиа пространства и информатизации. Среди проектов по предпринимательству и управлению жюри выделило Лейлу Шахыеву. Экспертом в формировании здорового образа жизни молодежи стала Алена Игумнова. В направлении творческой деятельности выделили Тагира Тагирова и Кадира Тагирова, отметили в департаменте общественных коммуникаций администрации города.

Губернатор также выделила проект «Вместе мы сможем больше», который реализует жительница Нижневартовска Алена Игумнова. Этот проект направлен на физическую адаптацию детей с инвалидностью. В рамках его реализации проводятся занятия по физической культуре и спорту в школах и детских садах.

«Не останавливайтесь в личном развитии, не сбавляйте темпы в общественно полезной деятельности на благо нашего региона. Поручаю профильным органам государственной власти совместно с главами муниципалитетов предложить способы практического применения представленных проектов», – отметила губернатор региона.

Всего в нынешнем году участниками конкурса стали свыше четырех тысяч человек в двух потоках: «Будущий управленец» для старшеклассников и студентов от 17 лет и «Молодой профессионал» – молодые люди до 35 лет.  

Напомним, идея конкурса «Молодежный управленческий резерв УрФО – команда Урала» была озвучена бывшим полномочным представителем президента РФ в Уральском федеральном округе Николаем Цукановым в ходе проведения первого заседания совета по молодежной политики в сентябре 2018 года. В первый сезон на конкурс было подано 4 тыс. заявок. Из них было определено 111 победителей, которые прошли либо еще проходят стажировки, также они прошли дополнительное образование в РАНХиГС.

Главной целью конкурса считается выявление, развитие и поддержка перспективных молодых людей, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств, управленческих и профессиональных компетенций. Критерием оценки участников служит уровень проявления ими интеллектуального потенциала, управленческих компетенций и лидерских качеств в ходе обучения участники выполняли задания конкурса (тестирование, выполнение кейсов, написание проектов для дальнейшей реализации).

В свою очередь премия губернатора Югры присуждается югорчанам в возрасте от 14 до 30 лет. Они вручается по номинациям за успехи в содействии развитию и процветанию региона.