Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Путевку в жизнь получили 37 молодых специалистов АО "Самотлорнефтегаз"

Мария Субботина
20 ноября/ 14:34

Нижневартовск. В АО «Самотлорнефтегаз», дочернем предприятии НК «Роснефть»  прошла церемония посвящения в профессию молодых специалистов. Это стало доброй и красивой традицией для крупнейшего нефтедобывающего предприятия региона, потому как молодые кадры приходят сюда каждый год.

Открывая торжественное мероприятие, генеральный директор Валентин Мамаев отметил, что работы в АО «Самотлорнефтегаз» для тех, кто хочет реализовать себя и любит профессию, много. От молодых ждут отдачи в развитии предприятия, применения передовых технологий, и, конечно же, стремления расти и развиваться профессионально. 

«Через три года вы станете лидерами сразу в трех основных китах, на которых держится наша работа. Первая – безопасность, вторая – производство, третья – честность»,  - продолжил Валентин Мамаев.

 В этом году из 104 претендентов общество выбрало 37 молодых специалистов.

«Будут трудности, но вас ждет и немало интересного», - отметила на церемонии посвящения в нефтяники заместитель генерального директора по персоналу и социальным программам АО «Самотлорнефтегаз» Танзиля Хайбрахманова.

Наверное, каждый работник на себе испытал трудности процесса адаптации в профессии. Поэтому этому направлению молодых специалистов на предприятии уделяется большое внимание.

В компании «Роснефть»  есть специальная программа, разделенная на три этапа. Полгода длится период адаптации молодого нефтяника на рабочем месте, до конца первого года он проходит профессиональное развитие, второй и третий годы посвящены развитию инженерного потенциала. Все это время работника курируют различные службы управления по работе с персоналом и оценивают его возможности, напомнила Танзиля Хайбрахманова. В результате через три года предприятие имеет высококлассного профессионала.

Благодаря наставничеству довольно быстро вчерашние выпускники начинают понимать, какова их роль в решении задач, стоящих перед предприятием. Это позволяет многократно повысить эффективность их работы.

Среди новоиспеченных молодых специалистов и оператор ДНГ ЦДНГ-4 Ян Мякинин: «Учился в Тюменском индустриальном университете  и всегда мечтал работать именно на Самотлоре. Здесь постоянно внедряются новые технологии, и есть чему научиться». Планы у меня большие, цели высокие. Уверен, что именно здесь смогу их реализовать».

Напомним, что на предприятии успешно действует Совет молодых специалистов. Именно он содействует творческому и карьерному росту работника и вместе со старшими наставниками прививает молодежи основы корпоративного поведения и этики. В общем, на предприятии делается все возможное для того, чтобы  молодежь Самотлора чувствовала себя полностью востребованной.

Просмотров 1187
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

09.06.2010
Сибирский учебный центр Шлюмберже – кузница кадров для российской нефтяной индустрии

11.12.2017 Азаргаев Батор Бальжинович, 37 лет

Здравствуйте,я хотел бы узнать про поступление на учебу в Сибирский учебный центр Шлюмберже г.Тюмени на рабочие специальности в области добычи нефти и газа.Сможете ли меня подробно проинформировать по этому поводу. Заранее благодарен!

04.12.2017
Александр Хуршудов: Технология многоступенчатого ГРП достигла предела своей эффективности

11.12.2017 Синица Владислав Владимирович, конструктор-изобретатель

Здравому смыслу: на кораблях под парусом ходили и более 1000 лет, пока не научились двигаться ПРОТИВ ВЕТРА - это тоже противоречит "здравому смыслу"?! Я имею отличное образование и множество патентов, и поэтому я ЗНАЮ как делать ГОРИЗОНТАЛЬНЫЙ гидроразрыв - но это изобретение я пока не патентовал, ищу стратегического партнера.
Каприелову К.Л.: горизонтальный гидроразрыв - не только для сланцев, было указаны многозабойные скважины И горГРП. Вот для многозабойных скважин я тоже разработал свою роторно-управляемую систему, долото, ВЗД и прочее. Не говоря уже об автоматизированном донном бурении на шельфе - существующая техника находится на пещерном уровне.

07.12.2017
Аналитики назвали перспективные метаноловые проекты России

11.12.2017 Алекперов Олег, 42

А что, НГСК отказалась от реализации проекта в Усть-Луге?

21.11.2017
Дмитрий Медведев: В РФ необходимы более гибкие механизмы стимулирования разработки нефтяных месторождений

25.11.2017 Иванов А.А.

будут ли дано разрешение на разработку новых месторождений на юге тюменской области для нужд местного значения при наличии покупателя на топливо и электричества для перспективы инвестиций и рабочих мест?

24.11.2017
Инна Лосева: Когда нефтяным компаниям сложно, правительство должно подставить свое плечо

25.11.2017 Иванов А.А.

какие льготы для разработки новых месторождений для нужд местного значения планируют.

19.10.2017
Депутаты Тюменской областной думы подчеркнули важность газификации труднодоступных территорий

25.11.2017 Белокурова Наталья Васильевна 46

Живу в Тюмени и не имею возможности провести газ предлагают вести отдельную трубку за 256 тыс хотя основная труба газопровода в 5 метрах от дома ваша программа газификация только для состоятельных людей

23.11.2017
Нижневартовским нефтяникам представили первый отраслевой проект на блокчейн-платформе

23.11.2017 Доброжелатель

Парни молодцы! Проект давно идет и показывает результаты! Должны всех встряхнуть!

Индекс цитирования