Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Ученики Роснефть-классов вступили на "Лестницу успеха"

Анастасия Дьякова
09 ноября 2016/ 15:05

Тюмень. Ученики Роснефть-классов, которые курирует ООО «РН-Юганскнефтегаз», побывали на семинаре «Лестница к успеху». Профильное мероприятие прошло в Тюмени.

Программа ежегодного семинара рассчитана на два дня и включает командообразующие и профориентационные тренинги, интеллектуальные викторины, пресс-конференцию с представителями «Юганскнефтегаза» и НК «Роснефть», модель собеседования по трудоустройству, шоу талантов – и не только. «Лестница к успеху» - это часть программы «Школа-вуз-предприятие», которую уже более 10 лет реализует компания «Роснефть».

«Состав Роснефть-класса обычно формируется из самых сильных учеников, которые до 10 класса учились в разных школах, - рассказала старший специалист Нефтеюганского корпоративного института Жанна Бабак. - Учебный год стартовал всего пару месяцев назад, и у ребят как раз заканчивается период адаптации к новым условиям. «Лестница к успеху» проходит осенью, чтобы школьники лучше познакомились друг с другом, с ребятами из профильных классов других городов, а также начали погружение в структуру компании «Роснефть». Ведь выбирая специализированный класс, многие нацелены на поступление в вузы по нефтегазовому профилю. На семинаре для них созданы условия, в которых они смогут увидеть перспективы при выборе профессий, востребованных в ведущей нефтяной компании страны».

В семинаре приняли участие 141 десятиклассник - шесть Роснефть-классов из Нефтеюганска, Пойковского, Пыть-Яха и Губкинского. С ребятами работали профессиональные коучи из Москвы, Красноярска и Томска с опытом тренерской работы более 10 лет. Отдельный блок программы был посвящен работе со школьниками молодежного сектора ООО «РН-Юганскнефтегаз».

Во время открытия семинара классы представили визитки, где рассказали о родном городе и своей команде. «Ребята заранее готовились: придумывали и репетировали свои выступления, настраивались на тренинги. Они осознают, что будет минутка веселья, но основная часть – это работа. Этой идеей они жили последние два месяца», - поделилась классный руководитель 10 «А» средней школы №1 г.Нефтеюганска Дарья Лесовцова.

«Руки нефтью испачкав, клятву дали – не подведем!», - обещали ребята из Пыть-Яха.
А ученики школы №13 г. Нефтеюганска позиционировали себя как самую заводную команду: «Мы - нефтяные пчелы - во всем хороши. Мы не можем без движенья, мы всегда под напряжением. Искру вашу распалим, всех вокруг подзарядим».
«В Юганске сугробы по колено, без валенок не выйдешь, особенно зимой. В Юганске мы зажигаем звезды. Всегда хотим быть первыми, сегодня мы с тобой!», - рассказали о себе ученики школы №1 г.Нефтеюганска.

После открытия семинара ребят ждало первое серьезное задание: заработать как можно больше баллов и баррелей в квесте «Мы-команда», чтобы впоследствии обменять их на строительные материалы для буровой вышки. «Чтобы понять, кем я хочу стать, необходимо осознать, кто я, - пояснил  доцент Томского политехнического университета, бизнес-тренер  в области отбора, оценки и развития персонала, тренер компании «Роснефть» Павел Тычкин. - Посредством комплекса мастер-классов, тренингов, обратной связи, в течение двух дней создаем для ребят условия, где они, начиная от понимания, кем они являются сегодня, постепенно учатся формировать цели и принимать решения по поводу будущей профессии. Мы много говорим о компании, задания профориентационные. Это необходимо, чтобы ребята сопоставили собственные качества и умения с тем профилем, где они в будущем будут работать».

На станциях  квеста  старшеклассникам необходимо было пройти тренинг на командную работу и ответить на вопрос о компании Роснефть. Например, ребята вспоминали крупные нефтеперерабатывающие заводы, которые входят в структуру госкомпании, состав директоров НК, расположение газоперерабатывающих предприятий Роснефти и др.  

«Веселый и интересный день, - поделилась впечатлениями ученица Роснефть-класса средней школы №2 г. Пыть-Яха Алина Андриевская. - Мне здесь нравится, потому что мы узнаем много нового и можем пообщаться с ребятами из других классов. Задания сложные и поначалу было непросто адаптироваться. Но после квеста стало гораздо легче».

Для возведения буровой вышки каждая команда выбрала трех строителей, двух пиар-специалистов и одного эколога. Задачей ребят было создать высокую, устойчивую, реалистичную и экологически безопасную буровую. Позже, в этот же день, ребятам удалось продемонстрировать индивидуальные возможности на шоу талантов.

На следующий день для учеников Роснефть-классов организовали деловую игру – собеседование с представителем ООО «РН-Юганскнефтегаз».

Ребята составляли резюме, а затем проводили самопрезентацию. «Мы начинаем присматривать перспективные кадры еще в школе, - пояснил начальник отдела молодежной политики управления оценки и развития персонала ООО «РН-Юганскнефтегаз» Роман Грибов. – Сегодня моя задача помочь ребятам определиться с будущей профессией. 10 класс – это еще тот возраст, когда ребята зачастую подходят ко мне и говорят, что они пока совершенно не  понимают, куда им двигаться. Я рассказываю о востребованных профессиях, затем во время собеседования мы выясняем, какие знания, интересы и качества характера являются наиболее предпочтительными для той или иной специальности. Необходимо научить ребят коммуницировать между собой и объяснить, как двигаться по этой самой лестнице к успеху».

Ученица Роснефть-класса школы №1 г.Нефтеюганска Дарья Лыфарь до конца еще не определилась с будущей профессией, но нефтегазовая отрасль ей интересна. «Мне хочется больше общаться с ребятами из других классов, возможно, кто-то из них станет моими будущими коллегами. А после знакомства с молодежью «Юганскнефтегаза», я надеюсь, мне будет легче определиться с  профессией», - отметила Даша.

Анастасия Боровкова из 13-й школы г.Нефтеюганска решила, что будет поступать в Санкт-Петербургский горный университет, поэтому углублённое изучение физики, химии и математики для нее сейчас необходимы. «Я считаю, что учеба в Роснефть-классе – это престижно, а знания, которые я здесь получу, помогут мне поступить в вуз с высоким баллом приема, - пояснила Анастасия. -  У нас нефтяная семья, и после окончания университета я планирую вернуться в родной город».

Ее однокласснику Назару Григоренко удается совмещать творческое начало и способность к точным наукам. В Роснефть-класс пошел, потому что привык заниматься тем, что ему интересно. «Я окончил музыкальную школу, играл на трубе. Для семинара написал песню, сделал музыкальное оформление, в целом придумал нашу визитку. Но это не значит, что я могу заниматься только этим. Учеба в профильном классе не менее важна для меня», - сказал он. 

«РН-Юганскнефтегаз» ежегодно пополняет кадровый резерв молодыми специалистами. На сегодняшний день при поддержке общества открыто 5 Роснефть-классов: в Нефтеюганске, городском поселении Пойковский и Пыть-Яхе. 

Тюменский фестиваль стал завершающим, девятым по счету, в текущем году. Стартовал семинар в августе в Самаре. За два с лишним месяца специалисты Нефтеюганского корпоративного института – организаторы профориентационных мероприятий, побывали в Хабаровске, Красноярске, Санкт-Петербурге и Анапе. 

 
Просмотров 4132
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

20.09.2019
Северные дороги требуют нового подхода к их строительству

20.09.2019 Профессор К(П)ФУ Кемалов А.Ф.

Должен отметить о том, что в новом подходе к строительству автомобильных дорог нуждаются не только северные районы. Каждый регион страны имеет свои особенности. К решению задачи (высокая колейность, адгезия, старение и др.) надо подходить шире с учетом объективных факторов.

24.11.2017
Андрей Шушаков назначен новым генеральным директором "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза"

18.09.2019 Крюков Паша

Да если бы не я, не был бы он ген диром. Спасибо мне

05.09.2019
На Ямале временно закрыли понтонную переправу через реку Пур

09.09.2019 Анжела

Такое ощущение, что не временно, она всегда находится в состоянии покоя. Давайте уже один раз ее приведем в порядок и закроем, чтобы как в музее стояла. Выставка достопримечательностей. Потому что она скоро в книгу рекордов попадет, по числу дней, когда переправа закрыта

27.08.2019
Дмитрий Кобылкин: Для стимулирования нефтедобытчиков необходимы неотложные меры со стороны государства

28.08.2019 Ерилин Сергей Александрович, 55 годов

.. попали в "капкан насосной добычи ! .. пока Способ добычи не изменим, - ситуацию не изменить !

13.06.2019
Бункеровщики топлива не хотят оплачивать потенциальную ликвидацию разливов

03.08.2019 46, Валерий

Так а кто будет приобретать и поддерживать в рабочем состоянии дорогостоящее оборудование? Случился розлив и кто его будет ликвидировать? Страховщик выплатит свои 3 млн рублей, а убрать розлив стоит 50 млн как минимум.

12.07.2019
В Москве создано рейтинговое агентство «Центр поставщиков ТЭК»

12.07.2019 Горьков Евгений

Главное, чтобы не было жюри. Только прямой опрос!

06.06.2019
Команда АО «НК «Конданефть» признана лучшим дебютантом Спартакиады ПАО «НК «Роснефть»

04.07.2019 Трофимова Ольга Васильевна 57 ле.

Молодцы ребята !!!
Желаю дальнейших побед и в спорте и в работе .

28.06.2019
Достижение: В Тюменской области снизили тариф на мусор на 3 рубля

28.06.2019 Александр72

Странно, понизили ставку на 100 рублей, а тариф только на 3 рубля. Как-то странно это? Но кто же так посчитал?
Может, наш губернатор Тюменской области знает?
Сообщите общественности, пожалуйста!!!

27.06.2019
Александр Новак: Россия может определиться с позицией по сделке ОПЕК к 1 июля 2019 года

27.06.2019 Матросова 28

Всё давно решено - сделку поддержит и сокращать ничего не будет РФ. Впервой кого-то дурить что ли:)

Индекс цитирования