В Ханты-Мансийском банке прошел семинар работников кадровых служб

Ханты-Мансийск.  От деятельности кадровых подразделений зависит слаженность работы всего банка, хороший микроклимат коллектива, а в конечном итоге – высокие финансовые показатели. Об этом отметил на семинаре  работников кадровых служб филиалов Ханты-Мансийского  банка первый заместитель президента финансовой организации Александр Смирнов.
«Все кандидаты на вакантные должности начинают свое знакомство с Ханты-Мансийским банком с работников его кадровых подразделений. Именно на первоначальном этапе проходит качественная оценка кандидатур, их моральная, психическая устойчивость, профессиональная подготовка.
Большое внимание Управлением по работе с персоналом банка уделяется сотрудничеству с вузами.  В высших учебных заведениях региона обучаются много талантливой, перспективной молодежи, которая становится нашим кадровым резервом, а лучшие ее представители по окончанию обучения – сотрудниками Ханты-Мансийского банка», – добавил Александр Смирнов.
В ходе работы семинара обсуждались вопросы управления персоналом, а также состоялось награждение специалистов кадровых служб за высокие производственные результаты, добросовестное выполнение должностных обязанностей и профессиональное мастерство, сообщает пресс-служба финансового учреждения.
Почетной грамотой Ханты-Мансийского банка была награждена начальник отдела кадрового планирования Управления по работе с персоналом Надежда Лукьянчук. Ведущему специалисту отдела по работе с персоналом Тюменского филиала Наталии Игониной, тренеру-консультанту Учебного центра планирования банка Инессе Чукоминой и секретарю Курганского филиала Ларисе Нотес были вручены благодарственные письма. Ведущему специалисту по кадрам отдела планирования и организации деятельности дирекции по г. Ханты-Мансийску Светлане Ивановой объявлена благодарность.