Агентство нефтегазовой информации
про вас, про нас,
про нефть и газ
18+

Ежегодно в Сургутнефтегазе реализуется 15 социальных программ

01 февраля 2006/ 10:04
Сургут. ОАО «Сургутнефтегаз» стремится оставаться не только прибыльной и финансово устойчивой компанией, но и обеспечивать социальные гарантии сотрудникам и членам их семей, поддерживать социально незащищенные группы населения, участвовать в реализации общероссийских и региональных социальных проектов. Ежегодно в компании реализуется 15 различных социальных программ.
В рамках реализации программы «Здоровье» в 2005 году обеспечен полноценный отдых и лечение 31 400 человек, в том числе 5780 детей. На эти цели было направлено около 780 млн рублей. Бесплатными путевками были обеспечены 970 пенсионеров и ветеранов войны, 230 детей-сирот из города Сургута и Сургутского района. На содержание санаториев компании (ОАО «Сургутнефтегаз» располагает тремя санаториями на Черноморском побережье Краснодарского края, имеет один санаторий в Сургуте) было направлено более 701 млн рублей. По информации пресс-службы ОАО «Сургутнефтегаз», 64 млн рублей направлено на лечение сотрудников за счет средств добровольного медицинского страхования. В рамках реализации программ «Спорт для всех» и «Дети» было выделено 308 млн рублей на проведение спортивно-оздоровительных мероприятий и поддержку детско-юношеского спорта.
Было продолжено жилищное строительство, сообщается на корпоративном сайте компании. В 2005 году было сдано в эксплуатацию 83 тысячи 400 кв метров жилья, благодаря чему 1290 семей справили новоселье, из них 56 - это семьи молодых специалистов. 674 квартиры - это более 45% от всего объема построенного жилья, - было построено по принципу долевого участия. Более 730 млн рублей направлено на выплаты социального характера. В рамках программ «Меценатство» и «Благотворительность» 164,3 млн рублей было использовано на поддержку многодетных семей, инвалидов, детских домов, музеев, театров, исторических и культурных памятников. Кроме того, в рамках программы «Культура производства» был проведен большой объем работ по ремонту и строительству административно-бытовых промысловых комплексов, построено 2 новых общежития на месторождениях, 9 стационарных и 3 передвижных столовых. В рамках реализации программы «Кадры» обеспечено обучение, переподготовка и стажировка 29 662 человек, на эти цели затрачено 121 млн рублей против 106 млн в 2004. В 2005 году 2276 человек проходили обучение в высших и средних специальных заведениях по направлениям компании. Было обеспечено прохождение оплачиваемой производственной практики 2725 студентам, принято на работу 385 молодых специалистов. Среднесписочная численность работающих в 2005 году составляла 82 340 человек.
Просмотров 560
Комментарии
Вы можете оставить свой комментарий:

Последние комментарии к новостям

27.06.2018
Новым генеральным директором АО "Стройтранснефтегаз" стал Иван Сибирев

11.07.2020 Смирнов Валерий ВладимировичТа

Так держать,Иван!

06.07.2020
Звезда начала строить самый мощный в мире атомный ледокол

07.07.2020 Анатолий Васильевич

Мощь! 4 метра льды, это ж надо! Все таки умеют наши строить такие вещи, никто в мире не умеет, а наши вот умеют! Гордость берет!

02.07.2020
Елена Логинова: Коронавирус нанес сильный удар по индустрии выставок и конференций

02.07.2020 Заур

Печальные перспективы у этого сектора рынка, но хорошо, что хотя бы поиск форматов идёт

17.06.2020
Наталья Филина: В отказе отменить Государственную экологическую экспертизу нет заботы об окружающей среде

29.06.2020 Каприелов Константин Любнардович, 66 лет, PhD

Кобылкин прав на все 100%. Даже пояснять в чём прав не нужно.

23.06.2020
Павел Сорокин: Необходимо продолжать технологическое развитие нефтегазовой отрасли России

25.06.2020 Александр Хуршудов

Очередной финансист будет управлять нефтегазом. Комиссии, советы будет создавать, щеки надувать, по заграницам ездить. Изображать видимость работы за хорошую зарплату.

11.06.2020
В Белоруссии c июля станет платной зарядка электромобилей

22.06.2020 Римша Владислава

Абсолютно спокойно отреагировала на такие новости, потому что и так столько лет был тестовый бесплатный период.

16.06.2020
Видеоконференция Павла Завального: Перспективы и развитие газовых проектов в условиях кризиса

16.06.2020 Вахитов Ришат, 50 лет

Павел Николаевич,что надо предпринять , чтобы поднять статус нефтегазового инженера? Поднять качество подготовки инженеров в нефтегазовых вузах. Может,приблизить вузы к Минэнерго, нефтяникам, газовикам?

11.06.2020
Видеоконференция о ситуации с кадровым обеспечением нефтегазового комплекса в период кризиса

11.06.2020 Роман, Сургут, работаю в нефтяной отрасли

- Какие меры поддержки принимают компаниями. В том числе и нефтяными, для поддержки сотрудников. Насколько работа на «удаленке» показала свою эффективность, и возможен ли этот принцип работы в обычном режиме. Насколько у компаний хватает ресурсов, чтобы обеспечить сотрудникам удаленную работу?

03.06.2020
Доля России в польском импорте нефти в 2019 году сократилась до 61,5%

10.06.2020 Аноним

Похоже даже Польша сокращает свою зависимость от восточного агрессора.

Индекс цитирования